贿赂尚未兑现已属违法

李先生透过顾问公司向银行申请贷款。 顾问公司一名董事讹称银行经理要求回佣来批核李先生的的申请,从中骗取李先生的金钱。
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Even if a bribe is not honoured, an offence is still committed
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商人李先生透过顾问公司的安排,以公司名义向一间银行申请2,700万元定期贷款,并以自己的私人物业作抵押。顾问公司董事陈先生声称银行经理私下要求贷款额的3%回佣作为向李先生批出贷款的报酬,陈先生并說可代为将回佣转交银行经理。李先生于是开出一张81万元的期票予陈先生开设的一间公司,双方更签署了一份虚假的81万元购货合约作为掩饰。

在恶劣的经济环境下,李先生无力偿还贷款,用作抵押的物业价值亦急剧下降,银行随即全力追讨欠款。李先生于是与银行经理接触,向他保证会兑现81万元期票。银行经理闻言感到莫名其妙,但他很快便意会到当中可能有人假借他的名义收取利益。他立即仔细查看所有相关文件,其后并向廉署举报。

Case Analysis

李先生听从陈先生的提议,开出81万元的期票用作行贿。无論行贿的对象最终是否收取了该项利益,只要行贿者相信其所提供的利益是作为对方在业务上给予其方便的报酬,便已触犯了《防止贿賂条例》的行贿罪。

由于陈先生并非负责批核贷款的银行职员,他不是直接受贿,但他以欺诈手段藉词骗取李先生81万元,虽然收到未有兑现的期票,亦已犯法。

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利诱审批贷款

羅奕是银行贷款部经理,他的一名客户请求他提高信贷额,并开出十分吸引的条件。
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The loan Clark: facing temptation
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羅奕自毕业后在一家银行工作已有八年,最近获晋升为贷款部经理。

一天,经营成衣公司的客户郭桐到银行与羅奕商讨他的宏图大计。郭桐是一名充满幹劲,并希望赶及在三十岁前赚到第一桶金的年轻人。

他的发展大计包括投资大量资金发展大陸的厂房及开设多个零售点。儘管他的资产水平未符合银行的信贷要求,他仍希望羅奕可以将他的信贷额增至 2,400 万元。

郭桐說:「要是有需要,我可立刻提交任何交易记錄和单据作为证明。」

他还答应会儘快偿还借贷,又夸口他在香港和内地都有大量客源。「我不消一会便可还款。我的计划一定会成功。如果你肯帮忙,我绝不会亏待你。若我成功取得贷款,我会将贷款额的 5%分给你。」

当羅奕显得犹疑之际,郭桐续說:「其实我们又不是欺骗银行,我真的会連本带利归还这笔贷款的。难道银行的信用额不是批给客户运用的吗?」

羅奕很想答应他的请求。他心裏盘算自己快要结婚,但未婚妻要求举办的盛大婚宴却超出了他的预算,郭桐这笔钱正好用來补贴婚宴。

羅奕应否答应郭桐的请求?

Case Analysis

个案中,羅奕身为银行僱员—贷款部经理,即《防止贿赂条例》第9条中所指的「代理人」,而银行就是「主事人」。

根据《防止贿赂条例》第2条,利益包括任何馈赠、贷款、费用、报酬、佣金、职位、合约、服务、优待及免除借贷或法律责任等。

银行当然不会准许罗奕利用职权收受利益 (即贷款的5%),所以上述回佣属非法「利益」,而收受非法「利益」属受贿行为。因此,罗奕有可能触犯《防止贿赂条例》第9(1)条,而郭桐亦有可能因提供非法「利益」而违反《防止贿赂条例》第9(2)条。

此外,罗奕亦有可能违反《银行条例》及因接受客户的个人利益而违反所属银行的《行为守则》。

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提供利益 换取机密

一名地产代理从一上市公司经理口中得知物业收购及重建计划的机密资料,令他可以大赚一笔,为表谢意,他向该上市公司经理送上大礼。
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Offering advantages in return for confidential information
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陶经理于一间上市公司任职,参与公司收购物业作重新发展的工作,期间他认识了地产代理亚东。亚东为人豪爽,除了时常宴请陶经理外出晚膳,更曾在陶经理财政出现困难时无条件借出5万元给他应急。

一次晚饭期间,陶经理向亚东提供了他所属的上市公司物业收购计划的机密资料,为表谢意,亚东将10万元存入陶经理的银行户口作为报酬。在得悉有关收购计划后,亚东立即安排多名亲友租住及购买快将被收购的物业。不久之后,上市公司便宣布收购计划,亚东友人的物业亦被列入收购范围因而获得赔偿,亚东与各人更同意于事后一起摊分赔偿金。可是,亚东及友人的勾当最终被揭发,公司因此终止处理亚东友人的赔偿申请。

Case Analysis

陶经理利用公司机密资料谋取私利,滥用了僱主对他的信任。根据《防止贿赂条例》第9条,陶经理 (僱员)未经其僱主(上市公司)同意而收受利益(即亚东提供的10万元), 作为洩露公司机密资料的报酬,有可能抵触法例,同时,向陶经理提供利益的亚东亦有可能触犯行贿罪。

此外,根据地产代理监管局《操守守则》,地产代理或营业员在执业时必须避免从事可能违法的活动。 他们在营商过程中必须秉持诚实、忠诚和严正的态度为客户提供服务,并保障客户在地产交易中不因欺诈、失实陈述或不合专业操守的行为而受损。 亚东以行贿和欺骗手段骗取赔偿,违反了《操守守则》。

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滥用权力 谋取私利

上市公司经理郭先生负责公司的物业投资,他借此向两名为公司物色物业的地产代理索取「枱底回佣」。
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Abusing power for personal gain
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郭经理在一上市公司负责房地产市场的投资,交易金额往往涉及数千万元。郭经理委託两间地产代理公司为他物色合适的物业,而负责的两名地产代理分別是亚明和亚富。郭经理不时向亚明和亚富暗示有很多其他地产代理都希望透过他获取生意。面对激烈的竞争,亚明和亚富遂分別向郭经理提供52万元及170万元的「枱底回佣」,以换取郭经理向公司推荐两人所推介的物业。

后来,上市公司发现经由郭经理处理的物业投资出现问题,怀疑当中涉及贪污,于是向廉政公署举报。

Case Analysis

郭经理身为僱员,未得到其僱主许可,索取和接受利益(即亚明和亚富提供的「枱底回佣」),以推荐公司购买他们的物业,有可能触犯《防止贿赂条例》第9条;同时,两名地产代理亚明和亚富亦可能触犯行贿罪。

个人道德和公司文化是塑造公司企业管治的关键因素。公司董事和高级管理人员应以身作则。郭经理在公司身居要职,本应谨慎运用公司赋予他的权力,维护公司的利益;但郭经理却滥用公司对他的信任,谋取私利,以致身陷法网。

诚信文化对企业的长远发展非常重要。企业管理层必须担当领导角色,为员工订明明确的行为守则及指引,提供诚信培训,并建立完善的内部管控系统以协助公司预防和尽早侦测违法或不当行为。

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行贿受贿 破坏公平

一间上市公司独家授权一间地产代理公司以招标方式出售工厂大厦单位。 一名地产代理经理和他的下属负责招标事宜。 其中一名投标者向他们提供「利是」以得到优待。
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Bribery spoils fair play
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一间地产代理公司获某上市公司独家授权以招标方式出售一个工厂大厦的单位,招标事宜由陈经理及其下属小朱负责。小朱在很短时间内,便找到客人赖老闆愿意出价1 ,9 6 0万元购买该单位。

另一方面,面对业内的激烈竞争,小型地产代理公司东主坤叔每日都想尽办法争取生意。当坤叔得知陈经理负责该宗买卖后,便落力寻找买家,更愿意支付1 0万元「利是」予陈经理及小朱,以确保自己的客户可以成功购得该物业。基于坤叔提供的利益,小朱于是按陈经理指示,蓄意误导其他有意投标的人士,包括建议赖老闆将标价降低或放弃投标。当坤叔及陈经理在酒楼商量如何交收贿款时,被廉政公署人员拘捕。坤叔初时否认与陈经理有贪污勾当,但陈经理主动与廉政公署合作,将事件和盘托出。

Case Analysis

为保障投资者利益,上市公司均严禁其代理人或僱员利用职权以谋取私利。陈经理及小朱受上市公司委託出售物业,亦须严格遵守该公司的利益收受政策,绝对不能向任何人索取或收受任何与工作有关的利益。根据《防止贿赂条例》第9条,任何代理人未经其主事人同意而索取或收受利益,作为酬谢或诱使其从事与主事人的事务或业务有关的行为,即属违法。而行贿者亦同样犯法。陈经理及小朱有可能因受贿而触犯《防止贿赂条例》第9条,除破坏了投标制度的精神外,亦损害了买家的利益。

坤叔企图以贪污手法获取生意,完全违背公平竞争的精神及破坏地产代理行业的声誉,他亦有可能因行贿而触犯《防止贿赂条例》第9条。

此外,陈经理及小朱亦可能违反地产代理监管局的《操守守则》,当中订明地产代理或营业人员在执业时必须避免从事可能违法的活动。

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串谋进行内幕交易

杜明在一间经纪行任职营业经理。多宝实业的财务总监东尼在一次酒会上与杜明密谈「赚快钱」大计。
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Conspiracy in insider dealing
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杜明在一间经纪行任职营业经理,手上有多个公司客户,上市公司多宝实业便是其中之一。多宝实业的财务总监东尼在一次酒会上与杜明密谈「赚快钱」大计。据东尼所知,一个国际集团将注资多宝实业,建议一旦落实,预料公司股价必定飚升。东尼拟与杜明合作,先行购买多宝实业股份。

杜明对此甚感兴趣,更提议透过其他经纪购入多宝实业股份,以便掩饰他们的身分。一星期后,多宝实业宣布注资计划,股价果如东尼所料大幅上扬。杜明和东尼立即沽出股票,赚取了丰厚利润。

杜明对此甚感兴趣,更提议透过其他经纪购入多宝实业股份,以便掩饰他们的身分。一星期后,多宝实业宣布注资计划,股价果如东尼所料大幅上扬。杜明和东尼立即沽出股票,赚取了丰厚利润。

Case Analysis

杜明违反了*操守准则和《证券及期货条例》有关内幕交易的条文,他利用与多宝实业有关連人士提供的非公开资料,买卖该公司股票以赚取利润,此属内幕交易罪行。东尼在有关法例下是一名内幕人士,因为他是多宝实业的财务总监,可接触公司的机密资料。

同时,东尼与杜明亦会抵触《防止贿賂条例》第9条,因为东尼收取了杜明从内幕交易中赚得的部分利润作为报酬,泄露自己公司的机密资料。东尼因而触犯受贿罪,而杜明则触犯行贿罪。

*註:操守准则指证券及期货事务监察委员会持牌人或註册人操守准则、企业融资顾问操守准则和基金经理操守准则。

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忠于雇主相对于对其他利益相关者的责任

毕先生在一间业务扩展迅速并计划上市的制造商任职财务总监。公司董事长要求毕先生协助,改动部分管理账项的數据 ,并批核没有证明文件支持的申领开支款项申请。银行的市场推广董事白先生亦表示向他提供「有价值的消息」……
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Loyalty to Employer vs Responsibilities to Other Stakeholders
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毕先生在一间业务扩展迅速并计划上市的制造商任职财务总监。为了给外间一个良好业绩的形象,公司董事长暗示毕先生要小心处理财政预测和预期的销售增长。他更明确表示,因为毕先生是专业人士,他不会理会毕先生採用哪一种会计处理方法。

在选择商人银行协调上市工作方面,董事会对毕先生的建议作出慎重考虑。多家银行的经理纷纷聯络毕先生,向他介绍他们的服务。其中 OPQ 银行的市场推广董事白先生介绍过银行提供的服务后,透露自己目前正在处理一宗收购计划。他表示,如果毕先生协助他取得这宗生意,他可以向毕先生提供一些关于这项收购计划的可靠消息。

毕先生并沒有将白先生的话放在心上。董事会根据他中肯客观的报告,选择了OPQ 银行负责公司的上市工作。最后,公司成功上市。董事会积极考虑扩展公司的业务,惟必须获得银行支持。董事长再次要求毕先生协助,改动部分管理账项的數据,以便取得银行信贷。毕先生感到很为难,董事长遂向他說:「用不着担心,这不过是惯常的商业活动,我们沒有做错,只是计划更周全罢了。」

正当毕先生盘算如何处理董事长的要求之际,总经理助理又要求他签发一张50,000 元的支票给某家银行信贷部门的黄经理。该助理說,这事已由总经理批准,毕先生只需在支票上签字并记入「酬酢」支出项便可。毕先生很怀疑此举又是否一项「惯常商业活动」。

总经理助理離开后,白先生來电邀请毕先生晚膳,并表示会遵守諾言,向他提供「有价值的消息」。

如果你是毕先生,你会怎样做?你会如何处理董事长和总经理助理的要求,又会否应白先生之邀赴会?

Case Analysis

上市用的财务预测

毕先生当然要小心地处理财务预测和预期的销售增长。他应该将所有预测的基准记錄下來,并与董事长商议及取得他的同意。这些基准将会交由保荐公司上市的商人银行及申报会计师审阅。公司上市后,最终是否能够达到预期的盈利水平,将会受到公众和监管机构的监察。虽然董事长表示不在乎毕先生採用哪一种会计处理方法,但毕先生还是应该确保遵守香港会计师公会颁佈的会计实务准则,遇到公会沒有明文规定的地方,则应採用最佳的会计应用守则。

董事长要求改动管理账项的數据

毕先生首先应向董事长指出,造假账是刑事罪行。其次,向银行提交的会计资料大都会被审核。假如银行发现管理账项的數据与经审核会计數据之间存在重大偏差,必定会要求解释,这样,公司的诚信必定会受到质疑,而最坏的情况是银行甚至会撤回财务支援。

总经理助理要求签发支票

毕先生应该将这件事向董事长报告,并說明相关的法律后果。毕先生也应趁此机会促请董事长制定一套纪律守则,加犟公司的内部监管制度。

提供「有价值消息」

首先,所谓有价值消息很可能就是内幕消息。如果利用这些消息來买卖股票,将会导致严重的法律后果。其次,由于毕先生是以客观公正的态度评估各间商人银行,因此他沒有理由会因为 OPQ 银行获得委任而希望收到「禮物」,这一点必须向白先生說清楚。如果毕先生与白先生的晚餐只是一般的社交应酬,毕先生毋须刻意迴避。假如毕先生不经意地从白先生那裡听到有价值的消息,只要他本人沒有利用这些消息进行股票交易,也沒有建议或引导其他人利用这些消息进行股票交易,便不会触犯《证券及期货条例》有关内幕交易的条文。

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透过第三者收购亦属违法

知名证券行营业经理占美,负责向客户配售准备上市公司的股票,他收到不少投资者的买盘申请,当中包括他相熟的客户-菲比。
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Obtaining bribe through a third party is also an offence
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占美是某知名证券行的营业经理。最近,他的公司获委託成为即将上市的藍威集团的分包销商,而占美则负责向客户配售藍威的股票。不久,占美收到大量买盘申请,因为很多投资者都预期股价在上市当日会大升。

菲比是占美的熟客,某日,占美邀请菲比共进午餐。席间,占美向菲比表示可分配藍威集团的10万股给她,条件是菲比将其中的1万股回馈给他,占美并要求将该1万股存入一家小型经纪行内一个以云迪为名开立的户口。菲比其后得悉云迪原來是占美的妻子。

Case Analysis

占美在分配藍威集团股份一事上优待菲比,妄顾其他客户利益,有违证券及期货事务监察委员会的操守准则*;同时占美也触犯《防止贿賂条例》第9条,因为他向菲比索取及收受利益(即股藍威集团的1万股)作为报酬,濫用职权将供不应求的股票分配给菲比。虽然占美要求菲比将股票存入妻子的户口以图掩饰,但仍触犯贪污法例。根据《防止贿賂条例》第9条,任何人即使由他人代为收取利益,亦等同本人接受利益。

*註:操守准则指证券及期货事务监察委员会持牌人或註册人操守准则、企业融资顾问操守准则和基金经理操守准则。

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初出茅庐之专业诚信 (医疗行业篇) (只有粤语)

私营医疗中心的资深刘医生,经常出席由药厂赞助的海外研讨会,而且亦不时为朋友在无需到诊的情况下签发病假证明…
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Transcript

短片对白文字版本    

分场一

时间: 日

地点: 诊所内

人物: Pamela医生,护士

Pamela:    为什么每逢星期一都有这么多人来看病?

护士:        他们才不是来看病,他们只是来拿病假证明吧!准是那些週末玩得太尽兴,不想上班的人!

Pamela:     那又是,他们每一个都只是说自己头疼头晕。

护士:        他们亲身来看医生算是好的啦,有些人打电话过来就当作看了病了!

Pamela:     什么意思?

护士:       慢慢你就会知道。

(护士离去)

分场二

时间: 日

地点: 休息间内

人物: Pamela医生,刘医生,护士

刘医生:    Pamela,准备去旅行?

Pamela:    想到德国旅行很久了,先看一些旅游资料。

刘医生:    德国?我上个月才刚刚去过。

Pamela:     真的?你到过德国旅行,新天鹅堡是不是很美的?

刘医生:    不是去旅行,我只是到了当地药厂办的研讨会。

Pamela:    哦!

刘医生:    可是新天鹅堡真的是很美丽,我们也想多玩两天,可惜不够时间。

Pamela:    开研讨会也有时间去玩?

刘医生:    那次研讨会,只是举行了一天,余下的四、五天,我们便到处吃喝玩乐。

Pamela:     特意到德国参加一天的会议?真破费!

刘医生:    沒关係,机票、酒店开支,全都是由药厂支付的,还住得挺好。有空再跟你说!

(刘医生离开,护士进入休息间)

护士:       喂!

Pamela:     唔?

护士:        有时间多跟刘医生交流,学习一下!

Pamela:     你刚刚说,有些病人…有些人特意打电话来,就是为了拿病假证明回公司请病假?

护士:        对呀,刘医生有时候也帮別人写的。有时候他朋友打电话来,说自己如何头晕头疼,刘医生便帮他们写病假证明告假。

Pamela:    这样也可以?

护士:        有什么关係?那些病人又不用自己付帐,这都是在公司的医疗保险范围内的,医疗中心又多一宗生意,刘医生又可以分到诊金。大家也是各取所需吧!

Pamela:    但是病人就这样打电话来就算看了病?

护士:      正如刘医生所言,他们每个来也只是说他们如何头晕头疼,既然大家是朋友,就无谓浪费大家时间!

Pamela:     无谓浪费大家时间?

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职场诚信健康测试 (网页版)

想知道自己在职场上的诚信健康水平如何?完成网上测试,并浏览各处境的分析!

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職場誠信測試
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想知道自己在职场上的诚信健康水平如何?完成网上测试,難浏览各处境的分析!

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调查问题
1. 您目前身处哪个国家或地区?
香港
中国大陆
其他(请说明)
2. 您代表的是哪种类型的组织?
上市公司
大型私营企业
中小企业/初创企业
非政府组织/非营利组织
公共组织
商会/行业协会
其他(请说明)
3. 贵组织的规模有多大?
1 - 49 名员工
50-99名员工
100 至 249 名员工
250名或以上的员工
4. 您的职级或职位是什么?
高管/高级管理层
中层管理人员
专业
管理层
一线/技术人员
其他(请说明)

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