若李先生接受黄女士提供的利益，并同意向她泄露敏感资料，便可能触犯《防止贿赂条例》第9条。黄女士作为行贿者，同样可能触犯《防止贿赂条例》。

保护专利资料对保障发明者及机构的权益，以及维持市场竞争优势至关重要。为预防、查察及遏止类似不当行为，建议公司在相关过程中采取足够的防贪措施。

Tony提交虚假报价单以夸大数码方案的成本，并讹称申请者已按计划要求承担所需比例的项目成本，相关行为可能已触犯欺诈罪。即使申请是由Tony代表客户提交，若该中小企业客户在知情的情况下容许使用虚假报价单及证明文件，意图促使资助申请获批，亦可能须负上刑事责任。

另一方面，Tony企图行贿负责处理申请的政府人员，可能触犯《防止贿赂条例》第4条。根据该条文，任何人不得向公职人员提供利益，作为该公职人员作出或不作出任何凭其公职人员身分而作的作为的诱因或报酬。

为预防、查察及遏止类似不当行为，资助计划的资助机构及申请者应在其运作中采取足够的防贪措施。

向未经授权人士洩露客户资料以获取个人利益是违法行为，营业主任会因此触犯《防止贿賂条例》第9条；而且洩露客户的个人资料，亦会触犯《个人资料(私隐)条例》，有机会令公司陷入連场官司，蒙受损失。

个案中的电讯公司为提高运作效率，授权多名职员取阅客户资料库，故在调查中花上大量时间才找出受疑人。如果电讯公司沒有设立任何保安措施以管制资料的检取，容易令清白的职员亦被怀疑涉及违法行为，他们对此亦会耿耿于怀。另外，有些职员像个案中的营业主任，认为贩卖轻易得到的客户资料以获取额外收入，是微不足道的事情。

重要资料例如客户资料、业务计划、产品设计等若以电子形式储存，可能会招致贪污及相关罪行。 因此，管理人员必须把有价值的资料妥善存储。管 理人员应将资料按其敏感及机密程度分類， 配 合适当的保安措施，防止有人非法检取资料。 

更重要的是，管理人员必须向下属清楚說明，未经授权洩露公司资料对他们本身及公司均可导致严重后果。公司应切实执行及定期检讨公司的人力资源政策，例如违 规者会遭解僱、 管方会向有关 执法机构滙报事件等，以对不当行为起阻吓作用。

伟桐身为僱员，若未得僱主（即电话公司）的批准，收受阿犟提供的利益，以洩露客户的个人资料，便有可能触犯《防止贿赂条例》第9(1)条。

根据《防止贿赂条例》第2条，利益包括任何馈赠、贷款、费用、报酬、佣金、职位、合约、服务、优待及免除借贷或法律责任等，而高尔夫球会籍亦可被视为利益的一种。

阿犟亦有可能因行贿而违反《防止贿赂条例》第9(2)条。。

此外，伟桐和他的公司可能因为洩露客户的个人资料以谋私利或导致客户损失，或未能保障客户个人资料而违反《个人资料(私隐)条例》。

虽然迎部门允许员工基于工作需要而复制电脑系统内的资料到随身碟中，但部门指引亦清楚规定，员工不可将存储在随身碟中的资料洩露给未经授权的第三者。个案中的督察虽然知道指引中的规定，却明知故犯。

单凭制定指引不能推动诚信文化。贪污往往因监管不力和职员行为不当所致。上述个案正好显示，若缺乏监控员工行为操守的措施，订立规则的作用亦会有限。容许职员将敏感资料复制于随身碟后带返家中工作，无疑增加资料外洩的机 会。因此，适当管制在办公室使用的流动装置是重要的。

此外，管理层应体察民情、耳听八方，利益冲突问题一旦处理不当，便会引致贪污舞弊情况。不正当使用个人资料会触犯《个人资料( 私隐)条例》，使公司陷入連场官司，蒙受损失。因此适当指导职员，对防贪工作至为重要。

根据《防 止 贿 賂 条 例》，佣金是利益其的一种。营业经理收受佣金，作为他将公司客户的资料转寄给竞争对手公司的报酬，已触犯《防 止 贿 賂 条 例》第 9 条；而行贿者亦同样会触犯贪污法例。

若管理层不重视系统保安工作，公司的整体资讯保安系统便形同虚设，而现有的客户和生意亦可能轻易落入 竞争者之手。

网页设计公司应採取充必要的保护措施 ， 确 保數码资料得到妥善保存，并由授权人员严密看管，他们应聘请专业的资讯科技保安顾问，定期检讨公司的电脑系统，以提高保安质素。否则不法之徒便会有机可乘，例如以濫用电邮系统来犯案。 

Leo属于酒店的代理人，在未得到酒店许可下，Leo濫用职权收受Louis提供的利益，从而向他洩露其他投标者的资料，则可能会触犯《防止贿賂条例》第9条，而Louis亦可能触犯行贿罪。无论利益是直接给予受贿者，或间接透过第三者给予，只要提供利益的目的是为诱使代理人利用职权在公事上作出回报，则授受双方均会触犯《防止贿赂条例》。对酒店而言，投标者及客户资料均属有价值的资料，所有职员必须遵照公司的指引，妥善保存机密资料。

另一方面，果篮及禮盒都是利益。根据《防止贿賂条例》第19条，任何行规或惯例均不可作为收受利益的辩护藉口。若Louis以赠送果篮及禮盒以达至行贿目的，即使是在节日期间赠送，Louis和Leo亦可能会触犯贪污罪行。即使不涉及贪污，Leo亦应遵守酒店的行为守则中有关收受利益的规定，以免引起利益冲突。他亦应对Louis因送礼而产生的「糖衣陷阱」保持警觉。经常接受他人提供的礼物和恩惠可能使收受一方感到有义务作出回报，在履行职务时不能客观处理，甚至触犯贪污罪行。