开设工程公司的阿辉找来在电话公司任职高级工程师的阿犟，希望阿犟帮忙採购阿辉公司出产的通讯设备。
由于阿犟负责监督电话公司的电讯网络设计和採购通讯设备，阿辉遂要求阿犟向电话公司推荐购买他公司的新产品，为答谢阿犟，阿辉答应聘请阿犟为他公司的顾问。
阿犟同意接受该建议，着手将阿辉的公司列入电话公司认可的供应商名单内，并将生意判给阿辉。
根据《防止贿賂条例》，兼职属利益的一种。若阿犟未得电话公司的许可，接受阿辉提供的顾问职位，作为推荐对方公司成为供应商的报酬，即触犯受贿罪，而阿辉亦因此而触犯行贿罪；双方皆会违反《防止贿賂条例》第9条。
此外，即使不涉及贪污，阿犟在阿辉的公司担任顾问亦可能产生潜在利益冲突。他应该以书面通知僱主他所担任的外间工作，以申报利益。
一名电讯公司的营业主任有权检取公司的电话客户中央资料库。他经朋友介绍认識了一名「收數佬 」， 对方提议营业主任将其公司的电话客户个人资料洩露给他，并以每份资料80至100元作为报酬。营业主任欣然答应，其后更定期将所需的资料传真给「收數佬」。在26个月内，营业主任经由银行账户收到18笔共3万元的贿款。
向未经授权人士洩露客户资料以获取个人利益是违法行为，营业主任会因此触犯《防止贿賂条例》第9条；而且洩露客户的个人资料，亦会触犯《个人资料(私隐)条例》，有机会令公司陷入連场官司，蒙受损失。
个案中的电讯公司为提高运作效率，授权多名职员取阅客户资料库，故在调查中花上大量时间才找出受疑人。如果电讯公司沒有设立任何保安措施以管制资料的检取，容易令清白的职员亦被怀疑涉及违法行为，他们对此亦会耿耿于怀。另外，有些职员像个案中的营业主任，认为贩卖轻易得到的客户资料以获取额外收入，是微不足道的事情。
重要资料例如客户资料、业务计划、产品设计等若以电子形式储存，可能会招致贪污及相关罪行。 因此，管理人员必须把有价值的资料妥善存储。管 理人员应将资料按其敏感及机密程度分類， 配 合适当的保安措施，防止有人非法检取资料。
更重要的是，管理人员必须向下属清楚說明，未经授权洩露公司资料对他们本身及公司均可导致严重后果。公司应切实执行及定期检讨公司的人力资源政策，例如违 规者会遭解僱、 管方会向有关 执法机构滙报事件等，以对不当行为起阻吓作用。
香港某凉茶制造商的草药及其他原材料均来自内地不同供应商。方先生于该制造商任职高级採购员，主要负责採购草药材料和盘点存货。
最近，方先生出现财困。为解燃眉之急，他竟向一名内地草药供应商发出多个电话短讯，要求对方借出一笔六万元人民币的贷款，并将款项存入他妻子于香港的银行账户，他更表示会为此给予对方更多生意；但供应商并无答应。不久，方先生再向供应商发出短讯，并要求对方借出三万元人民币，更恐吓如供应商不答应便会减少向他发出订单。供应商最终并无答应方先生的要求，更认为有关要求等同索贿，于是向凉茶制造商管理层投诉。管理层认为事态严重及绝不能容忍员工贪污索贿，所以随即向香港廉政公署举报。
向境外公司索贿也会被检控
虽然方先生索贿的对象是香港境外公司，但方先生以更多生意作饵，发放短讯要求对方将贷款存入自己妻子在香港的银行账户，这可能已触犯《防止贿赂条例》第9条索贿罪。
营商者必须留意，只要贿赂过程的任何一部分在香港境内发生，包括承诺、协议、索取、提供或接受未经许可的利益，亦可能触犯《防止贿赂条例》。
直接或间接受贿仍属违法
根据《防止贿赂条例》，借贷是利益一种，无论利益是直接给予索贿者，或间接给予跟他有关的第三者，例如在个案中，假若内地草药供应商答应将贷款存入方太太在香港的银行账户，只要证明该账户为方先生所控制，或最终受益人为方先生，方先生亦可被视作已收取利益。
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