根據《防止賄賂條例》第9條，Karson作為酒店的僱員，如果未得僱主許可，收受利益，即利是及工程費用的2%回佣，以協助Kenneth取得翻新工程合約及對他使用劣質物料視而不見，則可能觸犯受賄罪，而Kenneth也可能觸犯行賄罪。

根據《防止賄賂條例》第19條，任何專業、行業、職業或業務之慣例不能作為接受利益的免責辯護。雖然Karson是在拜神儀式中接受該利是，但法庭只會考慮收受利益的一方是否已取得其主事人的許可。

縱使Karson沒有主動索取利益，並且最終可能沒有收到Kenneth的回佣，但雙方已達成口頭協議，答應隱瞞使用劣質物料，他們的行為仍然會構成貪污罪行。根據《防止賄賂條例》第11條，行賄受賄雙方一旦達成協議，即使最後受賄者沒有做到協議的行為，雙方都會違法。

Karson亦可能違反香港工程師學會的行為守則。該守則規定，香港工程師學會的會員須誠實地履行其專業職責，並符合最高標準的商業道德，未經僱主或客戶同意，不得向與有業務關係的人士索取或收受任何貴重的禮物、款待、支付或服務。

Leo屬於酒店的代理人，在未得到酒店許可下，Leo濫用職權收受Louis提供的利益，從而向他洩露其他投標者的資料，則可能會觸犯《防止賄賂條例》第9條，而Louis亦可能觸犯行賄罪。無論利益是直接給予受賄者，或間接透過第三者給予，只要提供利益的目的是為誘使代理人利用職權在公事上作出回報，則授受雙方均會觸犯《防止賄賂條例》。對酒店而言，投標者及客戶資料均屬有價值的資料，所有職員必須遵照公司的指引，妥善保存機密資料。

另一方面，果籃及禮盒都是利益。根據《防止賄賂條例》第19條，任何行規或慣例均不可作為收受利益的辯護藉口。若Louis以贈送果籃及禮盒以達至行賄目的，即使是在節日期間贈送，Louis和Leo亦可能會觸犯貪污罪行。即使不涉及貪污，Leo亦應遵守酒店的行為守則中有關收受利益的規定，以免引起利益衝突。他亦應對Louis因送禮而產生的「糖衣陷阱」保持警覺。經常接受他人提供的禮物和恩惠可能使收受一方感到有義務作出回報，在履行職務時不能客觀處理，甚至觸犯貪污罪行。

根據《防止賄賂條例》第9條，任何代理人，在未得主事人的許可下，接受利益作為他在處理與主事人事務或業務相關行為的誘因或報酬，即屬犯法。

作為酒店的主廚，Bruce是酒店的代理人。在沒有得到其主事人的同意下，Bruce接受Bob提供的金錢，作為對品質欠佳的食材視而不見的報酬。這樣有可能觸犯《防止賄賂條例》第9條。而Bob也可能因行賄而觸犯法例。

Bruce欠缺誠信的行為嚴重破壞僱主對他的信任，亦對其他食材供應商和顧客不公平。此外，如有關問題未有妥善處理，品質欠佳的食材更可能引致食物安全問題。