建造業 (工程監督人員) 18/11/2026

備註

此講座未獲勞工處接納可用作申請註冊安全主任的專業進修時數。如對註冊安全主任專業進修計劃有任何查詢,請聯絡勞工處註冊及職員培訓科 (電話:2151 3502或電郵: dso_rst_3@labour.gov.hk )。

Date
Time
4:00 - 5:00 p.m.
Language
Sector / Industry
All Sector / Industry
Off
Course Outline
建造業常見的貪污陷阱
法例及行政監管
處理利益衝突
地盤監督人員的防貪角色
對貪污零容忍
廉署資源及服務
Target
工程監督人員 (包括參與公共工程及維修合約的顧問公司及承建商之監督人員)
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2826 3197 (李小姐)
Course Full
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CPD Course
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Course Title Industry
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所有行業 (前線從業員) 17/11/2026

Date
Time
10:00 - 11:00 a.m.
Language
All Sector / Industry
On
Course Outline
商業機構的常見誠信風險
法例及行政監管
處理利益衝突
員工的防貪角色
對貪污零容忍
廉署防貪資源及服務
Target
商業機構前線從業員
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2826 3197 (李小姐)
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CPD Course
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Course Title Industry
Course Title Object

所有行業 (管理人員) 10/11/2026

Date
Time
4:00 - 5:30 p.m.
Language
All Sector / Industry
On
Course Outline
商業機構的常見誠信風險
法例及行政監管
處理利益衝突
管理職員操守
落實誠信管理
廉署防貪資源及服務
Target
商業機構管理人員
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2826 4725 (李小姐)
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Course Title Industry
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建造業 (管理人員) 22/10/2026

備註

此講座未獲勞工處接納可用作申請註冊安全主任的專業進修時數。如對註冊安全主任專業進修計劃有任何查詢,請聯絡勞工處註冊及職員培訓科 (電話:2151 3502或電郵: dso_rst_3@labour.gov.hk )。

Date
Time
4:00 - 5:30 p.m.
Language
Sector / Industry
All Sector / Industry
Off
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建造業常見的貪污陷阱
法例及行政監管
處理利益衝突
管理職員操守要訣
對貪污零容忍
廉署資源及服務
Target
建造業管理人員
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2826 3197 (李小姐)
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CPD Course
Off
Course Title Industry
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所有行業 (管理人員) 21/10/2026

Date
Time
10:00 - 11:30 a.m.
Language
All Sector / Industry
On
Course Outline
商業機構的常見誠信風險
法例及行政監管
處理利益衝突
管理職員操守
落實誠信管理
廉署防貪資源及服務
Target
商業機構管理人員
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2826 4725 (Ms Lee 李小姐)
Course Full
Off
CPD Course
Off
Course Title Industry
Course Title Object

所有行業 (前線從業員)

Date
Time
10:00 - 11:00 a.m.
Language
All Sector / Industry
On
Course Outline
商業機構的常見誠信風險
法例及行政監管
處理利益衝突
員工的防貪角色
對貪污零容忍
廉署防貪資源及服務
Target
商業機構前線從業員
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2826 3197 (李小姐)
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On
CPD Course
Off
Course Title Industry
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Construction Industry (Construction Site Supervisory Staff)24/9/2026

備註

此講座未獲勞工處接納可用作申請註冊安全主任的專業進修時數。如對註冊安全主任專業進修計劃有任何查詢,請聯絡勞工處註冊及職員培訓科 (電話:2151 3502或電郵: dso_rst_3@labour.gov.hk )。

Date
Time
4:00 - 5:00 p.m.
Language
Sector / Industry
All Sector / Industry
Off
Target
工程監督人員 (包括參與公共工程及維修合約的顧問公司及承建商之監督人員)
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2826 3197 (李小姐)
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過渡性房屋紮鐵分判商「工頭」承認向工人收賄50,000元判囚七個月

一名遭廉政公署起訴的元朗過渡性房屋項目紮鐵分判商「工頭」,今日(8月5日)在粉嶺裁判法院承認於五個月內向一名工人收賄共逾50,000元以協助對方繼續獲聘,被判入獄七個月。

陳港安,33歲,信豐工程有限公司(信豐工程)時任紮鐵「工頭」,承認七項代理人接受利益罪名,違反《防止賄賂條例》第9(1)(a)條。

裁判官溫紹明判刑時表示,本案罪行性質非常嚴重,被告長時間剝削工人利益,剝削幅度佔工人日薪兩成,對工人造成傷害,而且影響社會公平,判處被告即時入獄七個月。裁判官又頒令被告須歸還涉案款項逾50,000元。

廉署發言人表示,廉署對貪污一直採取零容忍態度,本案判刑反映了罪行的嚴重性,建造業工人如被索賄以換取聘用,應即時拒絕並向廉署舉報。廉署24小時舉報貪污熱線:25 266 366。

案情透露,案發時信豐工程是元朗八鄉一個過渡性房屋項目的紮鐵分判商,被告為該地盤的「工頭」,負責招聘和監督紮鐵工人,以及向工人發放薪金支票。

2023年10月至2024年2月共五個月期間,被告從一名受其監督的紮鐵工人接受七筆賄款共逾50,000元,以協助對方繼續獲信豐工程聘用。

信豐工程不容許員工就其事務或業務從他人接受利益。廉署接獲貪污投訴遂展開調查,發現被告在涉案紮鐵工人入職後不久,便向對方索賄每日500元。該紮鐵工人日薪2,450元,他相信若不支付賄款便會失去工作,因而應被告要求支付有關款項。

信豐工程在廉署調查案件期間提供全面協助。

控方今日由廉署人員劉彥農代表出庭。

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一名遭廉政公署起訴的元朗過渡性房屋項目紮鐵分判商「工頭」,今日(8月5日)在粉嶺裁判法院承認於五個月內向一名工人收賄共逾50,000元以協助對方繼續獲聘,被判入獄七個月。

陳港安,33歲,信豐工程有限公司(信豐工程)時任紮鐵「工頭」,承認七項代理人接受利益罪名,違反《防止賄賂條例》第9(1)(a)條。

裁判官溫紹明判刑時表示,本案罪行性質非常嚴重,被告長時間剝削工人利益,剝削幅度佔工人日薪兩成,對工人造成傷害,而且影響社會公平,判處被告即時入獄七個月。裁判官又頒令被告須歸還涉案款項逾50,000元。

廉署發言人表示,廉署對貪污一直採取零容忍態度,本案判刑反映了罪行的嚴重性,建造業工人如被索賄以換取聘用,應即時拒絕並向廉署舉報。廉署24小時舉報貪污熱線:25 266 366。

案情透露,案發時信豐工程是元朗八鄉一個過渡性房屋項目的紮鐵分判商,被告為該地盤的「工頭」,負責招聘和監督紮鐵工人,以及向工人發放薪金支票。

2023年10月至2024年2月共五個月期間,被告從一名受其監督的紮鐵工人接受七筆賄款共逾50,000元,以協助對方繼續獲信豐工程聘用。

信豐工程不容許員工就其事務或業務從他人接受利益。廉署接獲貪污投訴遂展開調查,發現被告在涉案紮鐵工人入職後不久,便向對方索賄每日500元。該紮鐵工人日薪2,450元,他相信若不支付賄款便會失去工作,因而應被告要求支付有關款項。

信豐工程在廉署調查案件期間提供全面協助。

控方今日由廉署人員劉彥農代表出庭。

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問卷問題
1. 您目前身處哪個國家或地區?
香港
中國大陸
其他(請說明)
2. 您所代表的組織屬於哪種類型?
上市公司
大型私營企業
中小企業/新創企業
非政府組織/非營利組織
公共組織
商會/行業協會
其他(請說明)
3. 貴組織的規模有多大?
1 至 49 名員工
50 至 99 名員工
100 至 249 名員工
250 名或以上員工
4. 您的職級或職位為何?
高階主管/資深管理層
中階管理層
專業
主管級別
第一線/技術人員
其他(請說明)

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