如果营业代表提交了虚假文件，即报销佣金或娱乐费用的申请，以欺骗其主事人（即公司），则触犯《防止贿赂条例》第9（3）条。

此外，根据《防止贿赂条例》，向商业客户的代理人提供非法佣金以获取业务或保障业务往来，可构成贿赂罪行。 客户的代理人应获得其主事人（即其僱主）的许可，才可以接受与工作有关的利益或佣金。 由于给予许可的应该是收受利益者的僱主，而不是提供利益者的僱主，因此，市场总监许可报销佣金或娱乐支出的批准不会被视为主事人的许可。

虽然客户身处内地，但只要任何一部分的贿賂行为 (包括提供、索取或收受贿赂) 在香港境内发生，则仍受《防止贿賂条例》所规管，廉署有权作出跟进。无论如何，根据《防止贿赂条例》，行规、惯例不能成为贪污罪行的辩护。

安先生应将上述问题通知公司管理层，同时亦应避免涉及任何可能导致其诚信和专业受到质疑的行为。他应该从诚信及法规的角度考虑，并向管理层提出建议，寻找更好的解决方法。

如果怀疑高层涉及贪污，而他尝试寻找其他法律和诚信的解决方法都被拒绝，那么安先生应该考虑辞去公司的职务，拒绝进行任何非法交易，同时亦应考虑向廉政公署及向警方举报贪污及其他罪行。

根据法律规定，无論利益是用直接或间接的方法送予当事人或与他有关的第三者，祇要有证据证明该利益是跟职务有关，即属违法。永年虽然假借结婚贺禮之名提供利益予阿辉，但双方都不能逃避法律制裁。

虽然向香港公司提供非法利益的是一间境外公司，但只要任何一部分的贿賂行为 (包括提供、索取或收受贿赂) 在香港境内发生，则仍受《防止贿賂条例》所规管，廉署有权作出跟进。

同样地，如果境外人士要求港商将贿款存进一个香港的银行帐户，因为贿賂行为的部分过程在香港境内发生，双方亦会触犯《防止贿賂条例》。

在外地开展业务时，应注意可能因为不同法规及文化在业务运作上所带来的贿赂风险，公司亦应特別注意不同地区的法律及规则，以及有境外法律效力的海外反贪法例。

个案中，如阿唐同意雅哥经理的要求，提高投标价以获得合约，阿唐、雅哥执行董事及经理便会违反《中华人民共和国刑法》中的反贪腐法。

如阿唐的贿赂行为有部分在香港发生，阿唐也可能会触犯《防止贿赂条例》第9条，即在沒有合法权限或合理辩解的情况下，提供贿款予雅哥执行董事及经理作为诱因或报酬以获得合约。

为防止违反法例及保护自己免被伤害，阿唐应向其公司报告及向当地执法机构求助。

根据《防止贿赂条例》第9条，任何代理人未经其主事人批准，索取或接受利益，作为诱使其处理主事人的事务或业务时滥用职权的报酬，均属犯罪， 行贿者也会违法。 即使在香港以外的地方接受利益，如果贿赂行为的任何部分(包括提供、索取或收受贿赂)是在香港境内达成，则仍可能会受到《防止贿賂条例》的监管。 此外，根据《防止贿赂条例》第11条，只要提供利益者的意图是诱使对方为自己提供方便，即使受贿者辩称「无权力办理」、「无意办理」、「事实上未有办理」，行贿受贿双方已违法。故此，李先生有可能已触犯行贿罪，并不能以行贿目的未达作为辩护理由。假若张主任沒有向银行申报接受利是，即使最终沒有协助李先生取得借贷，仍有可能违法。

除了即场享用的饮食是款待之外，海味、洋酒及利是均属利益。提供利益者不可以「在该行业已成为习惯」，或习以为常的「行规」作为贿赂的藉口。根据《防止贿赂条例》第19条，法庭不会接纳上述藉口为授受双方免责的辩护理由，法庭只会以收取利益一方是否有主事人的许可作为依归。

根据香港金融管理局发出的「监管政策手册—行为守则」（以下简称「守则」），银行职员必须申报他们在公事上收到的利益。虽然仅仅接受「款待」并不会构成罪行，但奢华款待极可能是贪污贿赂的开始。「守则」亦列明银行职员只可接受正常的业务酬酢，例如普通饮宴。

当面对贿赂的诱惑时，张主任应遵照「守则」向银行申报，揭发李先生以送礼送利是为名、行贿为实的违法行为，以免惹来受贿的嫌疑。

个案中，高级信贷经理身为银行（主事人）的僱员（代理人），未经银行许可接受工厂东主的利益（手錶），作为隐瞒工厂设备陈旧和撰写对东主有利的视察报告的报酬（与银行的业务有关）。虽然有关利益在香港境外收取，但其他行为（例如向银行提交对东主有利的报告）在香港发生，故高级信贷经理有可能因受贿而触犯《防止贿赂条例》第9(1) 条，工厂东主则有机会因行贿触犯《防止贿赂条例》第9(2) 条。高级信贷经理亦可能触犯《银行业条例》。

虽然高级信贷经理是信贷经理的上司，但他却无权批准后者接受利益。

不少银行的企业客户在内地或香港境外设有生产厂房或拥有其他资产。当银行职员在评核贷款申请时，或需进行实地视察/ 探访，过程中可能会遇到贿赂、餽赠、过度款待或提供服务等巨大诱惑。

指派同一单位的工作人员(尤其两人昰上司下属的关係)执行高贪污风险的工作容易出现问题。在个案中，信贷经理可能是由于其上司的压力而沒有当场拒绝接受礼物，他亦可能继而与上司同流合污。

基于文化差异，香港境外地区的客户或会视提供餽赠/ 报酬以换取协助或优待的做法视为正当行为。银行应清楚向其职员说明无须亦不应跟从有机会违法的当地文化。同时，银行应建立独立、可靠和保密的举报渠道，以鼓励员工举报不当行为，亦应与员工及客户（尤其是非本地客户）保持良好沟通，向他们表明对贪污零容忍的立场，以及有关防止贿赂及接受利益/款待的政策。

个案中，项目经理身为银行（主事人）的僱员（代理人），接受内地承办商提供的利益，作为向银行建议接纳承办商不合符标准的工程，及聘用该承办商负责翻新其他分行（与银行业务有关且在香港发生的作为）的报酬，可能违反《防止贿赂条例》第9(1) 条；内地承办商则有机会因行贿而违反《防止贿赂条例》第9(2) 条。只要任何一部份的贿赂行为（包括提供、索取或收受贿赂）在香港境内发生，则仍受《防止贿赂条例》所规管，廉署有权作出跟进

货品与服务採购是最容易出现贪污问题的业务运作程序之一，尤其是涉及高价或专门知识的特殊产品或服务，如翻新和保养工程。

银行常会调派职员到内地办事处工作。由于员工在地域上远离香港的总公司，又欠缺上司监督和其他管控措施，他们被不法之徒利诱的风险便会大增。单靠一名专家职员，又沒有有效的制衡和职责分工，也会增加贪污的风险。

银行应订明主要採购程序的指引，指派监督人员进行实地视察，确保採购过程合符指引，并监察有否出现不当行为，如包庇承办商不合标准的工程。银行亦应要求员工定期阅览行为守则，提醒他们避免接受供应商/ 承办商提供过度频密/ 奢华的款待，以免影响其客观判断。另外，银行应与供应商/ 承办商（尤其是非本地供应商/ 承办商）沟通，有关银行的反贪和接受利益/ 款待政策，并表明对贪污舞弊採取的零容忍立场，银行亦应为供应商/ 承办商提供查询/ 表达意见的渠道。

如果志明和国标沒有取得主事人许可而私下收受利益，他们二人与世钊同样触犯了《防止贿賂条例》第9条。他俩的行为亦会触犯《银行业条例》第124条。在上述情况，志明应向其主事人（即银行）寻求明确指示，而不是听从其上司的意見。

虽然提供及收受利益的行为于香港境外发生，但由于贷款申请是在香港进行，因此他们二人亦会触犯香港的反贪法例，行贿及受贿地点只是检控的其中一个元素。

志明和国标收受银行客户提供的个人利益，亦有可能违反银行的《行为守则》。他们遇到这种情况时，实应予以拒绝。

根据《防止贿赂条例》第9条，浩然作为僱员，如果沒有得到其僱主的许可，接受阿烈提供的利益（即阿烈舅父新工厂的部分股权），对其不符合要求的贷款申请视而不见，便有可能触犯法例。阿烈亦可能因为行贿而触犯《防止贿赂条例》。

作为专业会计人员，浩然应遵守其专业的道德守则。香港会计师公会要求执业会计师必须遵守相关法例及专业守则，及避免任何会影响其专业的行为。此外，执业会计师须遵守香港会计师公会守则中有关诚信及客观的基本原则，即身为会计师在专业及业务关係中须保持坦率及诚实，并避免任何利益冲突。

浩然亦须留意所属公司有关监管贷款申请的守则，他应考虑向其公司管理层或廉政公署举报涉嫌贿赂的行为。