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騙取折扣優惠

美蓮是一間運動服分銷商的銷售經理,因每購買一百件運動球衣可獲九折優惠,她考慮把兩張訂單合併,並修改發票以騙取折扣優惠。
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Pocketing discount
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美蓮是一間運動服分銷商的銷售經理。公司的銷售政策是,對大宗買賣會給予折扣,即每購買一百件運動球衣便可獲九折優惠。近期經常獲勝的球隊球衣一推出便賣個滿堂紅。旺角一家小型運動服店訂購了 50 件上述的球隊球衣,而區內另一家店舖也同樣訂購了 50 件球衣。由於兩家店舖位於同區,公司自然會將送貨安排一併處理。美蓮靈機一觸,想到只要在發票上做點手腳,把兩張訂單合併,湊成合共一百件的訂單,那麽她便可以獲取公司的折扣優惠,從而得到一點額外收入,這樣對任何人也不會造成損失!

但這會被視為欺騙公司嗎? 她應該將折扣優惠分成三份並與兩家運動服店舖分享嗎?

Case Analysis

根據《防止賄賂條例》第9(3)條,任何代理人使用虛假、錯誤或缺漏不全的收據、帳目或文件,意圖欺騙主事人,便會觸犯該法例。

美蓮可能觸犯《防止賄賂條例》第9(3)條,因她使用虛假文件意圖欺騙公司,她亦有可能因此觸犯盜竊條例第17條。

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虛假的銷售資料

碧琪在一間電器分銷商工作。 她的老闆要求她即使客戶查詢的貨品沒有存貨,也必須佯稱有貨,期望藉此留住客戶。 碧琪應否聽從她老闆的指示向顧客撒謊?
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Untrue information in sales
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碧琪畢業後加入一家電器分銷商工作。當客戶來電查詢某種電器產品資料時,職員會從電腦中找出有關產品的編號、價錢及存貨量。老闆吩咐他們縱使產品的存貨不足,也必須對客戶聲稱公司有足夠存貨,即使確定有關產品在市場上完全缺貨亦然,他解釋這是一種先留住客戶然後保證供應的策略。既然客戶不能從其他商戶買得該項產品,稍等一段時間亦無傷大雅,況且在客戶等候新貨期間,公司可以向他們推薦另一款新型號的產品。這樣做總比讓客戶光顧其他競爭對手為佳。老闆的說話似乎頗有見地,但碧琪卻因為要經常說謊而感到忐忑不安。

她應該怎辦?久而久之,她會否失去誠信?她應否使用別的方法爭取客戶?

Case Analysis

碧琪面對道德兩難,衝擊她的個人價值觀如誠實及盡責。在處理此事上,碧琪應釐清事實及相關的持份者,並在評估所有可行辦法及作出決定時考慮以下因素:

  1. 有否抵觸其專業、行業規則或公司守則?

  2. 會否違反法例?

  3. 與其自我價值觀如誠實及盡責相符嗎?

  4. 可否毫無顧慮,公開及誠實地向第三者透露自己的決定嗎?

ETHICS PLUS 道德抉擇指引可幫助她解決兩難。

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貪小失大

銷售員Jasper收受顧客的利是,向他們以「友情價」出售產品,結果導致沒有送禮的顧客受到冷落,投訴也隨之增多。
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Penny wise and pound foolish
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Jasper在一間知名影音用品公司擔任售貨員多年,憑藉專業知識和親和力,他漸漸建立了廣泛的客戶網絡。

部分客戶希望Jasper可以用「友情價」銷售產品,因此他們會向Jasper提供利是,希望他能以低於標價出售產品,有時甚至在未達到指定消費額便要求公司禮品。Jasper欣然接受這些提議,並認為這樣不僅能取悅顧客,進一步鞏固他與客戶的關係,還能達到公司的銷售目標,增加公司收益,看似是一個雙贏的做法。

然而,Jasper開始對那些沒有提供利是的客戶冷淡以對,甚至故意怠慢他們的需求,最終引來不少對Jasper的投訴。

Case Analysis

Jasper作為公司的僱員,是《防止賄賂條例》所指的代理人。他在未得到公司的同意下,濫用職權收受顧客提供的利是,從而在公事上作出回報,則有機會違反《防止賄賂條例》第9條。行賄受賄雙方均同樣犯法。

利是屬於《防止賄賂條例》中所指的利益。根據《防止賄賂條例》第2條,「利益」包括金錢、禮物、貸款、報酬、佣金、職位、合約、服務、優待、代支付費用等,但不包括款待,即當場享用的食物或飲品。而且,利益沒有金額限制,因此,不論所涉及的金額多寡,Jasper的行為已經有機會觸犯法例。

員工應根據公司指引銷售貨品及送出贈品,否則會引來顧客不滿或投訴,影響店鋪聲譽。

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監守自盜

Ivan和Ian是一間百貨公司的僱員。他們與百貨公司的供應商都很熟絡,並經常與其中幾位一起賭博。現在他們正面對供應商的誘惑……
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Storing up trouble
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Ivan和Ian在一間百貨公司工作。Ivan是公司的買手,而Ian則是貨倉主管,負責點收貨物及進行定期盤點。

他們與大部分供應商都非常稔熟,尤其是與黃先生和區先生的關係特別密切。每逢周末,Ivan及Ian都會跟他們一起打麻雀。儘管Ivan和Ian並不精於打麻雀,他們仍經常是賭局上的大贏家。

在一次雀局間,Ivan談及他因女兒在外國留學而承受著沉重的財務負擔,而Ian則大談他負資產的困擾。黃先生和區先生於是趁機向Ivan和Ian提出一個詐騙百貨公司的計謀,企圖從中獲利。他們建議Ivan誇大向他們訂購浴室用品的數量,然後Ian在點收貨品時則於發票上蓋上公司印章,以確認送抵貨品的數量。事成後,他們會每月向Ivan和Ian提供一萬元的回佣。

Case Analysis

作為百貨公司的僱員,Ivan及Ian在未得其僱主的許可下,收受由黃先生及區先生提供的利益,即一萬元回佣,作為協助他們誇大購貨數量,有可能觸犯《防止賄賂條例》 第9條,而黃先生及區先生亦可能觸犯行賄罪。此外,Ivan及Ian亦可能因分別誇大購貨數量及簽收載有虛假資料的收據而觸犯《防止賄賂條例》第9(3)條,該條例禁止僱員使用載有虛假、錯誤或錯漏不全的文件欺騙僱主。他們亦有可能因此而觸犯串謀詐騙罪。

Ivan及Ian應遵守公司的員工守則,注意與公司有事務往來人士的關係,避免與供應商進行賭博活動。雖然Ivan及Ian看似非常幸運能經常從與黃先生及區先生的麻將耍樂中贏得大量金錢,但經常一起賭博並總是成為大贏家則可能令人聯想到黃先生及區先生是刻意輸給他倆,以換取公事上的回報。

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美麗巧合

Heidi負責為其公司招募店鋪經理和售貨員。在甄選過程中,她發現她的表弟是其中一位應徵者。她覺得這是一個美麗的巧合。
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A happy coincidence
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Heidi在服裝零售集團工作,最近被擢升為人事部經理。公司計劃在香港擴展業務並開設多間新服裝店。Heidi和她的下屬負責為新店招聘店舖經理和售貨員。在面試過程中,她發現其中一位應徵者是她的表弟。她覺得這是一個美麗的巧合,在沒有向公司申報他們關係的情況下,繼續與表弟進行面試。她認為自己能在執行職務時保持公正,亦覺得表弟在眾多應徵者中表現最好,因此對表弟的表現給予極高的評價。

Case Analysis

Heidi負責招聘面試。然而,其中一位應徵者是她的親屬,因此存在實際的利益衝突情況。Heidi應盡量避免利益衝突及遵守公司守則處理利益衝突的情況,例如向公司申報他們的關係。

如果Heidi沒有披露該利益衝突,公司便無法採取適當措施,以減低利益衝突帶來的風險(例如重新調配另一名沒有利益衝突的人員履行面試的職責),甚至引起偏袒和處事不公的指控,令公司聲譽受損。此外,未按要求申報利益衝突會使職員的誠信受到質疑。即使Heidi認為自己能公平評核所有應徵者的表現,而她的親屬亦是最佳人選,她仍會因處於利益衝突的情況而令人懷疑她在招聘過程中濫用自己的影響力,並對其他應徵者造成不公。

如在處理招聘過程中以任何欺詐手段向僱主隱瞞利益衝突致使自己或親友從中獲利,有可能觸犯刑事罪行,包括欺騙及欺詐等。若當中涉及賄賂,亦可能違反《防止賄賂條例》。

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職場慣例

一間連鎖零售店的區域經理Gloria,多次要求下屬贈送禮物以換取優待,她認為此舉可增進友好關係,但卻忽略了道德問題。
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The unspoken rule
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Gloria出任一間連鎖零售店的區域經理,負責管理多間分店的日常營運及員工管理事宜,包括員工的職務調動、假期批核及晉升安排。

店舖銷售員Gigi透露,過去兩年Gloria多次要求下屬贈送禮物,包括名牌手袋和首飾,並向下屬暗示,只有贈送禮物的員工才有機會獲安排到工作較輕鬆的崗位、被批予長假或有晉升的機會。為免影響個人事業發展,許多員工被迫「就範」,Gigi對此感到不知所措。Gloria則認為上司和下屬建立友好關係是正常不過的事,因此並不覺得收取下屬贈送的禮物有何不妥。

Case Analysis

若Gloria未得其主事人,即零售店的許可,索取及接受下屬贈送的禮物,以濫用職權在安排工作調配、批假及晉升上優待個別下屬,她有可能觸犯《防止賄賂條例》第9條;而提供饋贈的下屬亦同樣犯法。

根據《防止賄賂條例》第11條,行賄受賄雙方一旦達成協議,即使最終受賄者無權或無機會辦理有關要求、無意圖辦理有關要求、或事實上並無辦理有關要求,雙方仍屬違法。因此,即使Gloria最後在管理員工上沒有優待提供利益的下屬,即貪污的目的未達成,他們仍然有可能觸犯《防止賄賂條例》。

在團隊合作上,上司與下屬保持良好的合作關係是無可厚非的,但上司絕不可公私混淆,收受下屬的饋贈,以致欠下對方人情,令自己無法履行應有的人事管理及督導責任。Gloria的行為,一方面會引發其他下屬和同事非議及不滿,影響其管理成效,另一方面也會打擊員工士氣,造成不良風氣。

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炒價誘惑

球鞋旗艦店店長Frankie提出協助水貨客Felix預留限量版球鞋,以賺取回佣。
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The opportunity cost
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Frankie是一家知名運動品牌的球鞋旗艦店店長。最近,品牌推出一款熱門的限量版球鞋,全球只生產一千對,而Frankie工作的球鞋店每個尺碼只獲限量分配兩雙予顧客購買。

限量版球鞋發售當天,大批粉絲湧入店舖爭相搶購,亦吸引了不少水貨客前來,希望藉此炒賣球鞋獲利。其中一個常來光顧的水貨客Felix向Frankie透露,這款限量版球鞋的轉售價可達標價的八倍,利潤相當可觀。Frankie開始思考如何利用這個機會賺取外快。

儘管球鞋店有禁止員工為顧客預留貨品的規定,Frankie仍然主動向Felix提議,只要Felix願意將球鞋炒賣價的30%作為回佣給他,他就可以協助Felix預留限量版球鞋。Felix欣然同意了這筆交易。

Case Analysis

Frankie作為零售店的僱員,應時刻遵守公司就產品銷售的內部指引。Frankie利用此機會去謀取私利,不但違反公司內部守則,亦觸犯《防止賄賂條例》。作為代理人,Frankie在未得到零售店許可的情況下,索取及接受Felix提供的回佣,以協助對方預留限量版球鞋,便會觸犯《防止賄賂條例》第9條;而Felix作為行賄者同樣犯法。

零售店職員應恪守誠信,在執行職務時秉持高度的道德標準。不法行為不但令自己前途盡毀,還會對其他顧客造成不公平,損害公司聲譽。

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誠信生活知多D 第四集《糖衣陷阱》

朋友有難理應出手相助。但若果在公事上有利益衝突,你會保持中立,還是冒險幫朋友呢?
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短片對白文字版本     

分場一

時間: 日

地點: 街上

人物: 黃山怡(糖妹)(嘉賓主持)

糖妹:        朋友要求幫忙,很多時都不會拒絕。但若果在公事上有利益衝突,便必須十分小心。是次主角“肥仔添”,他有個從小一起玩的老朋友在監管他工作的政府部門做事。最近得知他需要一筆錢周轉,“肥仔添”想借錢幫朋友,但這樣做有沒有問題呢?

分場二

時間: 日

地點: 地盤工友休息站

人物:“肥仔添”(工人),工人甲,工人乙,工人丙,工人丁

(肥仔添與一眾工人玩牌耍樂)

肥仔添:    我開牌了,勝出!

三位工人: 你有否使詐?

肥仔添:    願賭服輸,快給錢。

(眾工友大啐一聲)

工人丁:    糟糕,這次真糟糕…

肥仔添:    甚麼事?你不見我在賭錢嗎?

工人丁:    剛收到建築署電話,一句鐘後有監工來巡查。

(肥仔添丟下手牌,眾工友慌忙執拾啤牌及桌上垃圾)

肥仔添:    快些動手弄妥當!

工人丁:    西翼那邊還未處理好呀!

肥仔添:    快手快腳,弄得多少就多少。

分場三

時間: 日

地點: 地盤工人休息處

人物: “肥仔添”(工人),“高佬全” (監工),工人甲

(工人趕緊開工執拾)

工人甲:    添哥,監工來了。

肥仔添:    你好。

高佬全:    咦…你不是“肥仔添”嗎?

肥仔添:    你是?

高佬全:    “高佬全”呀!你竟不記得。

肥仔添:    “高佬全”!小學時全班最高那個!三十年沒見了!

(二人熱情寒喧一番)

分場四

時間: 日

地點: 地盤

人物: “肥仔添”(工人),“高佬全” (監工)

(高佬全正拍攝監測地盤,添陪伴在側)

高佬全:    你還記得小時候的糗事?有次你把膠水放在何老師椅子,她起身時黏著整張椅子,整班同學哄堂大笑。

(肥仔添哈哈大笑)

肥仔添:    提到糗事,肯定是逃課去釣魚那次,你還有印象嗎?

高佬全:    當然記得,生呑蘇眉,弄得大家要到醫院洗胃。

(二人續走)

高佬全:    説開真的是,其實我未吃過真的蘇眉,遲些總要試試。

肥仔添:    噢!蘇眉,找天跟你一起吃過夠。

高佬全:    不錯呀…差點忘記驗查西翼那邊,現在去吧。

肥仔添:    吖…西翼…

高佬全:    甚麼事?

肥仔添:    沒有,都差不多收工了,不如下次再來。

高佬全:    我只是隨便看看,不致要多走一趟。

肥仔添:    (面有難色)但是…

高佬全:    但是甚麼?你不是有事情隱瞞。

肥仔添:    沒有,那裡呢?走罷!

(全電話響起)

高佬全:    等等,有電話。喂…知道!知道!

(高佬全掛斷電話)

高佬全:    真不好意思,我兒子發高燒,西翼那邊再約時間看。

肥仔添:    好!孩子要緊,那你快走。再約食飯。

(高佬全離去,添暗呼一口氣,抹一把汗)

分場五

時間: 夜

地點: 酒樓

人物: “肥仔添”(工人),“高佬全” (監工),酒樓部長

肥仔添:    這裡是我的飯堂。

部長:        添哥

肥仔添:    你好。

部長:        今天多少人?

肥仔添:    兩位。

部長:        喜歡吃些什麼?

肥仔添:    給我最好的蘇眉。

部長:        好!最好的蘇眉,立刻處理。

(席間,添、全二人正在吃飯)

高佬全:    蘇眉即是蘇眉,味道就是不同凡響。你真沒話說。

肥仔添:    怎樣?味道好過小學釣那條。

高佬全:    差很遠,沒得比!

肥仔添:    至少肯定吃完不會到急症室。

(二人哈哈大笑)

部長:        添哥,酒到。

肥仔添:    給倒上吧。

部長:        小菜還可以嗎?

高佬全:    好吃,太好了!

部長:        那麼多點來光顧吧。

肥仔添:    一定。

部長:        慢用

肥仔添:    謝謝。(將酒遞給全)來,飲!

高佬全:    唉…

肥仔添:    你沒事嘛?愁眉苦臉,孩子還未好嗎?

高佬全:    不是兒子問題。都是我的問題。我跟人玩“窩輪”,虧蝕嚴重,欠下一身債。

肥仔添:    差很多?

高佬全:    二十多萬塊!

肥仔添:    二十多萬塊…

(添拿起酒杯喝了一口,計上心頭)

肥仔添:    高佬全,一場兄弟,那二十萬我借給你。

高佬全:    我想這不大好。

(添挪着椅子靠近全)

肥仔添:    坦白講,我也有件事想你幫忙。

高佬全:    你說罷,幫得到的我一定幫。

肥仔添:    西翼那邊那個工程,我們一直訂不到政府要的物料,到現在也未開過工。

高佬全:    不是嘛?不跟合約時間完工很麻煩。我的工作就是監管你的工程。

肥仔添:    所以我想你幫忙,把進度報告弄好一點,待我訂到貨後馬上趕工,應該明年限定時間內前完成工程。

高佬全:    你要我做假報告?犯法的!

肥仔添:    高佬全,你可當作一時看漏眼。朋友就是你幫我,我幫你。那二十萬不用擔心。

(全怒拍桌子)

高佬全:    三十多年沒見,想不到你會變成這樣。一再見面,你就叫我幹這些東西。你已經不是我認識的肥仔添。我不用你幫!

分場六

時間: 日

地點: 街上

人物: 黃山怡(糖妹)(嘉賓主持)

糖妹:        朋友需要互相幫助,但也一定要走正途。在防止賄賂條例中,大家切記,借錢也是「利益」的一種。幸好身為公務員的“高佬全”堅持不跟朋友借錢,若果不是,這也許是令他前途盡毀的貪污陷阱。

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誠信生活至OKay - 利是篇

農曆新年期間,市民在大廈派「利是」給保安員有甚麼須注意呢?
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分場一

時間: 日

地點: 街上

人物: 謝安琪(嘉賓主持)

謝安琪:    大家好,我是謝安琪!新年向保安員派利是鼓勵一下,表示一點心意,是中國人傳統習俗。不過你知不知道工作時候收利是(紅包),也要有規有矩。

分場二

時間: 日

地點: 經理室內

人物: 保安員小劉,保安員小陳,經理

小陳:       經理,我先去巡樓。

經理:        好!得了全年最佳員工獎,果然特別精神。

(小陳笑著作一敬禮手勢後離去)

小劉:        有多精神哩?

經理:        至少比你精神多哩。

小劉:        我加入公司比他早,不明白為何把獎給他。

經理:        你是比他早加入,但你工作表現卻不如他。

小劉:        不是吧,經理。住戶們不知多滿意我的服務!好像H樓的馬太太…

分場三

時間: 日

地點: 住宅大堂,經理室

人物: 保安員小劉,住戶馬太太,住戶張太太,經理

(小劉助拿著滿手東西的馬太太開門)

小劉:        馬太太,買了這麼多東西,很重啊,我幫你拿。

馬太太:    小劉你真好,服務真周到。最佳員工獎應該給你。

(升降機門打開,張太太步出)

小劉:       張太太。

張太太:    馬太太,早上好。

馬太太:    早上好。

小劉:        慢走。

馬太太:    謝謝你,小劉。

(鏡頭回到經理室)

小劉:        住戶對我都很滿意啊!

經理:        是嗎?事實好像不是這樣的啊。

(鏡頭再轉回住宅大堂,小劉當更,小劉替馬太太開門)

小劉:       馬太太,恭喜發財。

馬太太:    恭喜發財。

小劉:        龍馬精神。

馬太太:    噢!恭喜發財。差點忘了,給你利是啊!

小劉:        謝謝,謝謝。馬太太,你買了很多東西,很重啊,我幫你拿。

馬太太:    小劉你真好,謝謝你。服務真周到,最佳員工獎應該給你。

小劉:        那就好哩。

(升降機門打開,張太太步出)

張太太:    你好

馬太太:    你好…謝謝你,小劉,我自己拿上去就行。

小劉:       再見…(向張太太方向叫道)我來開門。張太太,恭喜發財。

張太太:    恭喜發財。

小劉:       萬事如意。

張太太:    萬事如意。麻煩借一借(讓開一下)。

小劉:        (心有不甘)新春時節,借甚麼啊,真不吉利!

(鏡頭轉到張太太兩手拿著東西回來,張太太敲門要求小劉開門,小劉即拿起電話筒佯裝忙碌)

張太太:    小劉,謝謝。

張太太:    幹嘛沒人開門?小劉,麻煩你。(路人助打開門)謝謝…

小劉:        (對著話筒)對…

張太太:    真是的,我一定要去管理公司投訴你。

(鏡頭回到經理室)

經理:        你有甚麼解釋?

小劉:        新年期間見面不給利是,的確有點不開心!拜年拿利是是習俗,很平常哩。

經理:        公司早已貼出告示,保安員可以在新年期間接受住戶利是,

不過不可以主動索取。不論有沒有利是,我們也要保持良好服務。

小劉:        不過我以前服務的公司沒有説不可以向人要利是。

經理:        其他公司的情況我不了解。不過最好是有規定,清清楚楚的通知住戶和員工。小劉,你看小陳,他沒有向住戶要利是,但他對所有住客都是一樣有禮。認真去做,你也可以拿獎。

(小劉點頭)

經理:        不過有投訴就要處理,要記錄在案。見到張太太,向她道歉吧!

小劉:        知道了。

分場四

時間: 日

地點: 街上

人物: 謝安琪(嘉賓主持)

謝安琪:    誠信生活至Okay,阿Kay提提你!大家在答謝保安員一年辛勞工作時,緊記要留意屋苑規定。至於收利是的,要先弄清楚公司規矩,那就可以收得開心又放心。

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誠信生活至OKay - 回佣篇

一群初出茅廬的年青人分享工作經驗,不知收佣金是否合法‧‧‧
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分場一

時間: 日

地點: 街上

人物: 謝安琪(嘉賓主持)

謝安琪:    大家好,我是謝安琪!不少行業都有佣金制度,因為多勞多得!但「打工仔」工作得那麼辛勞,想多賺一點,私下…收取回佣可以嗎?

分場二

時間: 夜

地點: 餐廳內

人物: Eric,Jamie,Ian,女友人

Jamie:       大家好!為甚麼一桌子都是食物,誰點的?

Ian:           是我,不過我是隨便點的!

Jamie:       那就該你付錢!

Ian:           不行,在座我收入最少,怎樣算都不該是我。

女友人:    我們當中,誰收入最多?

Ian:           一定是你,剛畢業就進了跨國企業,前途好、福利多。

女友人:    公司不錯是很大,但我這些小職員工資低,怎能跟你們當銷售員的相比。多勞多得,我的薪金還比不上你們的佣金。

Ian:          我是電訊公司營業員,單靠基本薪金,連吃飯都不夠,佣金也不多,不勤快點也不成,怎比得上你Jamie,是律師,接一宗案子便可以賺大錢!

Jamie:       別說笑,我只是一個小角色。分紅那會有我份兒!Eric!你在飲食集團做採購,應該常吃到很多好東西吧?

Eric:         吃好東西…

分場三

時間: 日

地點: 餐廳內

人物: Eric,花膠鎖售員

鎖售員:    這批花膠真的是好貨色,絕對是花膠之王!

Eric:         真的嗎?

鎖售員:    再看價錢,可說是既便宜,品質又好!

Eric:         確是便宜,但品質差了些。還以為你把魚肚充當花膠!

鎖售員:    你入行不久眼光蠻不錯!

Eric:         哪你還要我替公司買這個?

鎖售員:    品評花膠你還可以,但作買手的經驗就差一點!

Eric:         甚麼意思?

鎖售員:    貨源經常不由我們控制,供應商跟買手要互相幫忙。這次你幫我,下次你有需要,我們一定也會幫忙,放心,我們懂得怎麼做!

Eric:         懂得怎麼做?哪該怎麼做?

鎖售員:    你購入這批貨,我一定會給足回佣!

Eric:         甚麼?回佣?可以嗎?

鎖售員:    都說你經驗不夠!我們計算成本時,已算了你的回佣!怎會不行?你別破壞行內的規矩!

Eric:         行規?

分場四

時間: 日

地點: 餐廳內

人物: Eric,Jamie,Ian,女友人

Eric:         Jamie你是律師,我想向你請教,其實收取回佣是否犯法?

Jamie:       要視乎情況。像Ian是電訊公司營業員,他的公司清楚說明佣金是薪金一部分,那當然不犯法!

Eric:         如公司沒說清楚?

Jamie:       那就得小心,如未經老闆同意,私下向客人索取或收取客人的佣金,都可能觸犯《防止賄賂條例》的!

Eric:         如果行規是這樣?

Jamie:       合法就是合法,犯法就是犯法。法例已說明不能以行業習慣為辯護理由!明知是犯法的行規,你還會跟嗎?

Eric:         當然不會!

Jamie:       這就對了!如果有疑問,最好先告訴老闆,再決定怎樣處理。假如真的懷疑有人賄賂你,還要向廉政公署舉報!

Eric:         那我知道該怎辦了!

Ian:           專家,這些食物是否太差了點?

Eric:         是不太新鮮!

女友人:    莫非有人收了非法回佣,拿次貨給客人吃?不如向店長投訴。

分場四

時間: 日

地點: 街上

人物: 謝安琪(嘉賓主持)

謝安琪:    誠信生活至Okay,阿Kay提提你!收佣金,該按照公司規定,不可以隨便收下!有不清楚的地方,要向公司了解清楚!

《防止賄賂條例》第九條簡介

  1. 任何人(僱員),未得其主事人(僱主)許可,索取或接受利益,以影響其執行或不執行與其主事人有關的事務,即屬違法。
  2. 任何人士,未得對方主事人(僱主)許可,向其代理人(僱員)提供利益,誘使或酬謝對方執行或不執行與其主事人有關的事務,即屬違法。
All Trades/ Industries
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False
問卷問題
1. 您目前身處哪個國家或地區?
香港
中國大陸
其他(請說明)
2. 您所代表的組織屬於哪種類型?
上市公司
大型私營企業
中小企業/新創企業
非政府組織/非營利組織
公共組織
商會/行業協會
其他(請說明)
3. 貴組織的規模有多大?
1 至 49 名員工
50 至 99 名員工
100 至 249 名員工
250 名或以上員工
4. 您的職級或職位為何?
高階主管/資深管理層
中階管理層
專業
主管級別
第一線/技術人員
其他(請說明)

感謝您的回饋。