個案中，羅奕身為銀行僱員—貸款部經理，即《防止賄賂條例》第9條中所指的「代理人」，而銀行就是「主事人」。

根據《防止賄賂條例》第2條，利益包括任何饋贈、貸款、費用、報酬、佣金、職位、合約、服務、優待及免除借貸或法律責任等。

銀行當然不會准許羅奕利用職權收受利益 (即貸款的5%)，所以上述回佣屬非法「利益」，而收受非法「利益」屬受賄行為。因此，羅奕有可能觸犯《防止賄賂條例》第9(1)條，而郭桐亦有可能因提供非法「利益」而違反《防止賄賂條例》第9(2)條。

此外，羅奕亦有可能違反《銀行條例》及因接受客戶的個人利益而違反所屬銀行的《行為守則》。

陶經理利用公司機密資料謀取私利，濫用了僱主對他的信任。根據《防止賄賂條例》第9條，陶經理 (僱員)未經其僱主(上市公司)同意而收受利益(即亞東提供的10萬元)， 作為洩露公司機密資料的報酬，有可能抵觸法例，同時，向陶經理提供利益的亞東亦有可能觸犯行賄罪。

此外，根據地產代理監管局《操守守則》，地產代理或營業員在執業時必須避免從事可能違法的活動。 他們在營商過程中必須秉持誠實、忠誠和嚴正的態度為客戶提供服務，並保障客戶在地產交易中不因欺詐、失實陳述或不合專業操守的行為而受損。 亞東以行賄和欺騙手段騙取賠償，違反了《操守守則》。

郭經理身為僱員，未得到其僱主許可，索取和接受利益(即亞明和亞富提供的「枱底回佣」)，以推薦公司購買他們的物業，有可能觸犯《防止賄賂條例》第9條；同時，兩名地產代理亞明和亞富亦可能觸犯行賄罪。

個人道德和公司文化是塑造公司企業管治的關鍵因素。公司董事和高級管理人員應以身作則。郭經理在公司身居要職，本應謹慎運用公司賦予他的權力，維護公司的利益；但郭經理卻濫用公司對他的信任，謀取私利，以致身陷法網。

誠信文化對企業的長遠發展非常重要。企業管理層必須擔當領導角色，為員工訂明明確的行為守則及指引，提供誠信培訓，並建立完善的內部管控系統以協助公司預防和盡早偵測違法或不當行為。

為保障投資者利益，上市公司均嚴禁其代理人或僱員利用職權以謀取私利。陳經理及小朱受上市公司委託出售物業，亦須嚴格遵守該公司的利益收受政策，絕對不能向任何人索取或收受任何與工作有關的利益。根據《防止賄賂條例》第9條，任何代理人未經其主事人同意而索取或收受利益，作為酬謝或誘使其從事與主事人的事務或業務有關的行為，即屬違法。而行賄者亦同樣犯法。陳經理及小朱有可能因受賄而觸犯《防止賄賂條例》第9條，除破壞了投標制度的精神外，亦損害了買家的利益。

坤叔企圖以貪污手法獲取生意，完全違背公平競爭的精神及破壞地產代理行業的聲譽，他亦有可能因行賄而觸犯《防止賄賂條例》第9條。

此外，陳經理及小朱亦可能違反地產代理監管局的《操守守則》，當中訂明地產代理或營業人員在執業時必須避免從事可能違法的活動。

很明顯，董事長的答覆並未令侯先生滿意。假設他調查得來的結果全部屬實，他應向公司其他董事呈交報告，詳細列出採購總監司徒先生的不當行為。

司徒先生使用虛假採購文件欺騙公司，並通過公司賬戶報銷私人開支的行為，可能已觸犯《防止賄賂條例》第9（3）條；而且他未經公司許可接受供應商的秘密佣金，亦有可能違反《防止賄賂條例》第9條。

如果董事會沒有採取適當的行動來跟進事件，侯先生應在徵詢法律意見後，考慮向有關當局舉報此事。恪守公司機密的資料性當然是重要的考慮因素，但侯先生亦應衡量事件對公眾利益的影響，以決定是否向有關當局透露。

最壞的打算是，侯先生可能因為對公司的管治失去信心而考慮辭職。

在認清所有可行辦法及作出最恰當選擇的同時，迪勤應考慮以下因素：

1. 有否抵觸其專業、行業規則或公司守則？
2. 會否違反法例？
3. 與其自我價值觀如誠實、同理心及責任感相符嗎？
4. 可否毫無顧慮，公開及誠實地向第三者透露自己的決定？

迪勤可參考ETHICS PLUS道德抉擇指引幫助他解決兩難。`

就專業操守而言，迪勤作為一名執業會計師，應在履行其職務時，遵守誠信、保密及專業操守的基本原則，否則，他可能因使用機密資料謀取私利或使其他人獲利而違反香港會計師公會的守則。

就法例而言，迪勤作為上市公司管理層，如他蓄意、魯莽或疏忽發放未經公布的敏感資料予阿恩協助他買賣其公司股票，可能違反《證券及期貨條例》。

迪勤是「金雲」投資有限公司的財務總監，有權得知公眾沒有及可影響股價的公司資料，故在法律層面上會被視為內幕人士。

浩榮可參考ETHICS PLUS道德抉擇方案以解決兩難境況及揀選最佳處理方法。在認清所有可行辦法及作出最恰當選擇的同時，他應該考慮以下因素：

1. 有否抵觸其專業、行業規則或公司守則？
2. 會否違反法例？
3. 與其自我價值觀如盡責、公平及忠誠相符嗎？
4. 可否毫無顧慮，公開及誠實地向第三者透露自己的決定嗎？

就專業操守而言，浩榮應遵守有關誠信、專業技能及專業行為的基本原則，並在履行會計經理職務時，遵守香港會計師公會的相關守則。另外，浩榮所屬公司的守則列明禁止虛報公幹開支，他應履行其管治角色，向管理層報告違規行為，他亦應與上級或領導層討論應採取的適當措施以糾正或減輕不合規的後果，並考慮應否向外部審計師披露違規的情況。

此外，根據《防止賄賂條例》第9（3）條，任何僱員使用虛假文件/收據/帳目意圖欺騙其僱主，均屬違法。行規慣例或對法律的無知並不是辯護理由。涉事的部門主管有可能因使用虛假的發票欺騙公司而觸犯上述法例。此外，他們還可能觸犯欺詐罪，違反《盜竊罪條例》第17條。

專業會計師在維護企業良好管治和保障不同持份者的利益方面擔當著守護者的角色。 浩榮應採取補救措施，協助公司建立誠信文化並執行相關政策。

杜明違反了*操守準則和《證券及期貨條例》有關內幕交易的條文，他利用與多寶實業有關連人士提供的非公開資料，買賣該公司股票以賺取利潤，此屬內幕交易罪行。東尼在有關法例下是一名內幕人士，因為他是多寶實業的財務總監，可接觸公司的機密資料。

同時，東尼與杜明亦會抵觸《防止賄賂條例》第9條，因為東尼收取了杜明從內幕交易中賺得的部分利潤作為報酬，泄露自己公司的機密資料。東尼因而觸犯受賄罪，而杜明則觸犯行賄罪。

*註：操守準則指證券及期貨事務監察委員會持牌人或註冊人操守準則、企業融資顧問操守準則和基金經理操守準則。

馬田沒有深入分析資料，便發表研究報告，違反了*操守準則。事實上，取得興建高速公路合約只是莊尼本人的主觀意願，馬田卻將此作為確定的消息來發表，完全忽略資料可能有誤，他這種魯莽的處事態度，可令投資者蒙受重大損失。

*註：操守準則指證券及期貨事務監察委員會持牌人或註冊人操守準則、企業融資顧問操守準則和基金經理操守準則。

積臣沒有申報持有好景工業股份的個人利益，並繼續參與該項收購計劃，違反了*操守準則。由於他持有大量好景工業股份會影響他對事件的判斷，因而未必可以客觀地向前鋒集團提供建議。要符合操守標準，積臣應向自己公司披露他持有好景工業股份而可能引致利益衝突的實況，由僱主決定他應否退出該收購計劃。

*註：操守準則指證券及期貨事務監察委員會持牌人或註冊人操守準則、企業融資顧問操守準則和基金經理操守準則。