志明是一家本地银行的高级信贷主任，负责审核客户的贷款申请资料。世钊是他的客户，在广东东莞设有工厂。

某天，世钊以需要购买一批新机器为理由，向银行申请一笔总值430万元的租购信贷。志明和他的上司国标，被派往东莞进行实地视察，以核实该信贷申请资料和检查新机器。

检查后，他们发现这批机器似乎已经使用了几年而并不是新购置的。当志明向世钊质疑这笔信贷申请可能涉及虚假交易时，世钊立即向志明及国标送赠每人一只名贵手錶，希望他们对此视而不见。为了安抚志明，世钊犟调交易于香港境外进行，因此不会违反香港的反贪法例。

正当志明考量应否收下世钊送赠的手錶之际，国标却安然地收下该手錶。国标知道志明感到不安，便低声向志明說若他拒绝收礼，会令大家感到尴尬。志明觉得既然上司允许，最终亦接受了这只手錶。

浩然是一间大型接受存款公司稽核部的职员。某日，贷款部经理阿烈突然到访，說他刚刚建议公司向一名客户批出一笔一百万元的贷款，但该名客户根本未能向公司提交所需的抵押证明。阿烈是浩然的旧同学，这次亲身到访显然是希望游說浩然支持他向公司建议批出贷款。原來，贷款人是阿烈的舅父，他急需大笔资金开设一间工厂。阿烈为了报答浩然，承諾事成后会将新工厂的部分股权送

给他作为报酬，日后当工厂投产，这些股权的回报将颇为可观！阿烈反覆犟调，浩然在整个批款过程中根本毋须作出任何协助，他只须採取「只眼开、只眼闭」的态度，事件便可瞒天过海。

浩然应否接受阿烈的建议？为甚么？

商人李先生透过顾问公司的安排，以公司名义向一间银行申请2,700万元定期贷款，并以自己的私人物业作抵押。顾问公司董事陈先生声称银行经理私下要求贷款额的3%回佣作为向李先生批出贷款的报酬，陈先生并說可代为将回佣转交银行经理。李先生于是开出一张81万元的期票予陈先生开设的一间公司，双方更签署了一份虚假的81万元购货合约作为掩饰。

在恶劣的经济环境下，李先生无力偿还贷款，用作抵押的物业价值亦急剧下降，银行随即全力追讨欠款。李先生于是与银行经理接触，向他保证会兑现81万元期票。银行经理闻言感到莫名其妙，但他很快便意会到当中可能有人假借他的名义收取利益。他立即仔细查看所有相关文件，其后并向廉署举报。

羅奕自毕业后在一家银行工作已有八年，最近获晋升为贷款部经理。

一天，经营成衣公司的客户郭桐到银行与羅奕商讨他的宏图大计。郭桐是一名充满幹劲，并希望赶及在三十岁前赚到第一桶金的年轻人。

他的发展大计包括投资大量资金发展大陸的厂房及开设多个零售点。儘管他的资产水平未符合银行的信贷要求，他仍希望羅奕可以将他的信贷额增至 2,400 万元。

郭桐說：「要是有需要，我可立刻提交任何交易记錄和单据作为证明。」

他还答应会儘快偿还借贷，又夸口他在香港和内地都有大量客源。「我不消一会便可还款。我的计划一定会成功。如果你肯帮忙，我绝不会亏待你。若我成功取得贷款，我会将贷款额的 5%分给你。」

当羅奕显得犹疑之际，郭桐续說：「其实我们又不是欺骗银行，我真的会連本带利归还这笔贷款的。难道银行的信用额不是批给客户运用的吗？」

羅奕很想答应他的请求。他心裏盘算自己快要结婚，但未婚妻要求举办的盛大婚宴却超出了他的预算，郭桐这笔钱正好用來补贴婚宴。

羅奕应否答应郭桐的请求？

陶经理于一间上市公司任职，参与公司收购物业作重新发展的工作，期间他认识了地产代理亚东。亚东为人豪爽，除了时常宴请陶经理外出晚膳，更曾在陶经理财政出现困难时无条件借出5万元给他应急。

一次晚饭期间，陶经理向亚东提供了他所属的上市公司物业收购计划的机密资料，为表谢意，亚东将10万元存入陶经理的银行户口作为报酬。在得悉有关收购计划后，亚东立即安排多名亲友租住及购买快将被收购的物业。不久之后，上市公司便宣布收购计划，亚东友人的物业亦被列入收购范围因而获得赔偿，亚东与各人更同意于事后一起摊分赔偿金。可是，亚东及友人的勾当最终被揭发，公司因此终止处理亚东友人的赔偿申请。

郭经理在一上市公司负责房地产市场的投资，交易金额往往涉及数千万元。郭经理委託两间地产代理公司为他物色合适的物业，而负责的两名地产代理分別是亚明和亚富。郭经理不时向亚明和亚富暗示有很多其他地产代理都希望透过他获取生意。面对激烈的竞争，亚明和亚富遂分別向郭经理提供52万元及170万元的「枱底回佣」，以换取郭经理向公司推荐两人所推介的物业。

后来，上市公司发现经由郭经理处理的物业投资出现问题，怀疑当中涉及贪污，于是向廉政公署举报。

一间地产代理公司获某上市公司独家授权以招标方式出售一个工厂大厦的单位，招标事宜由陈经理及其下属小朱负责。小朱在很短时间内，便找到客人赖老闆愿意出价1 ,9 6 0万元购买该单位。

另一方面，面对业内的激烈竞争，小型地产代理公司东主坤叔每日都想尽办法争取生意。当坤叔得知陈经理负责该宗买卖后，便落力寻找买家，更愿意支付1 0万元「利是」予陈经理及小朱，以确保自己的客户可以成功购得该物业。基于坤叔提供的利益，小朱于是按陈经理指示，蓄意误导其他有意投标的人士，包括建议赖老闆将标价降低或放弃投标。当坤叔及陈经理在酒楼商量如何交收贿款时，被廉政公署人员拘捕。坤叔初时否认与陈经理有贪污勾当，但陈经理主动与廉政公署合作，将事件和盘托出。

侯先生最近加入了一家上市公司担任高级内部核數经理。

某天，他收到一封匿名信，报称公司内发生怀疑诈骗事件。侯先生经过细心调查后，发现有证据显示採购部总监兼董事长亲属司徒先生涉及不当的行为，其中包括私下成立伪冒公司向上市公司供应原料、在批出合约给特定供应商时秘密收受回佣，以及在公司账项上报销私人支出。

侯先生向董事长呈交调查结果，以为会得到赞许及管理层跟进司徒先生的违规失当行为，豈料董事长的反应却令他大为诧異。

董事长指侯先生多管闲事，并称司徒先生是公司内备受尊重的资深员工。他只粗略地翻看侯先生提出的证据，并称涉及的都是小问题。最后，他更叫侯先生不要再插手这件事。

侯先生应如何回应？

迪勤是上市公司「金云」投资有限公司的财务总监，他正就公司即将发表的招股书作最后修订。阿恩是迪勤的莫逆之交，兩人相識于大学时期，毕业后亦曾于同一会计师樓任职。

阿恩不幸患上顽疾，需要长时间接受昂贵的医药治療，而迪勤知道阿恩因此陷入财政困境。迪勤对阿恩的处境甚为同情，由于他得悉「金云」的股价将大幅攀升，遂有意在消息公布前，向阿恩暗示买入「金云」的股票。迪勤知道这样涉及内幕交易，但他认为他只是存心帮助朋友，他对阿恩的协助只是出于恻隐之心。

迪勤应否帮助阿恩渡过难关？有沒有其他可行的办法呢？

浩荣是一家上市公司的会计经理，公司各部门主管从外地參加区域会议回來后，均会向会计部提交开支单据。各人的开支大致相若，唯一例外的是新任部门主管阿坚，他所申領的款项较其他人少六千元。会计部人员对此感到奇怪，因为公司每名出差人员均是使用相同的交通工具及入住同一家酒店。浩荣是公司的老臣子，他知道公司内夸大公幹费用的情况非常普遍。有些副总裁级人员更开玩笑說，对他们而言公幹费用形同一项额外的员工福利。当然，公司明文禁止虚报公幹费用，违例者将被降级或解僱，而浩荣的其中一项职责正是要切实执行有关政策。

浩荣应怎样做？他应否建议阿坚「入乡随俗」，修改他申領的款项？还是应该严厉打击一众违规者？他应否向所有员工发出通告重申有关政策？