中心與專業團體合辦之研討會 (2026年9月)

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私營機構誠信建設中心一直與不同的專業團體及行業機構合作舉辦專題研討會,向商界推廣良好管治及專業誠信。中心將於9月份舉辦的主要研討會活動如下:

 

日期

研討會題目

合辦機構

詳情

16.9.2026

「專業誠信  致勝之道」金融服務從業員廉政講座

香港證券業協會詳情請與香港證券業協會聯絡

 

如有任何查詢,歡迎與上述各合辦機構聯絡,或致電中心熱線2526-6363。

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香港董事學會 ─ 董事研討會2026

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Directors’ Symposium 2026
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私營機構誠信建設中心今年繼續擔任香港董事學會「董事研討會」的支持機構,並鼓勵公司董事、高級行政人員及企業管治專業人員參與。

本屆研討會的主題為「在充滿挑戰的環境中砥礪前行」,來自各行各業的講者將與參加者分享在世界動盪局勢下對領導力及企業管治的見解。活動詳情如下:

 

日期:   

2026年9月10日(星期四)

時間:   

下午2:00至下午5:00

地點:   

香港海洋公園萬豪酒店大宴會廳

語言:   

英語

持續進修學分:

3小時 (香港董事學會)

 

請參閱活動網站以了解詳情及報名。如有任何查詢,請致電2889 4988(蘇小姐)。

 

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香港測量師學會─ 建築測量師研討會2026

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HKIS BS conference
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私營機構誠信建設中心很高興擔任由香港測量師學會建築測量組舉辦的《建築測量師研討會2026》支持機構,並鼓勵建造業專業人員和各持份者踴躍參與。

本屆研討會的主題為「樓宇維修改革:由合規邁向卓越」,旨在提升持份者對樓宇維修及保養的認識,並分享相關最佳實踐,活動詳情如下:

日期:   

2026年10月9日(星期五)

時間:   

上午9:00至下午5:00

地點:   

香港黃竹坑道180號香港海洋公園萬豪酒店

形式:   

實體會議

持續專業發展時數:

6小時

請瀏覽活動網站報名及了解更多詳情。如有任何查詢,請致電3502 4983 (關小姐) / 3500 9436 (李小姐)或電郵至bsd2026@minerals.hk

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洩露機密專利資料

一間研發公司透過申請專利,以保護其知識產權,又尋求業務夥伴合作將其發明轉化為實際應用,將研究產品商品化。李先生是該公司負責處理專利申請的職員,他向某設備製造商黃女士透露,他的公司現正開發一項可大幅降低生產成本的技術,而該發明尚未提交專利申請。黃女士對這項新技術極感興趣,她沒有依循該公司的標準授權程序,反而向李先生提供利益,以換取他洩露與該技術相關的資料(例如原型、測試數據、生產流程)。

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Abandoning integrity for personal advantages
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一間研發公司透過申請專利,以保護其知識產權,又尋求業務夥伴合作將其發明轉化為實際應用,將研究產品商品化。

李先生是該公司負責處理專利申請的職員,他向某設備製造商黃女士透露,他的公司現正開發一項可大幅降低生產成本的技術,而該發明尚未提交專利申請。黃女士對這項新技術極感興趣,她沒有依循該公司的標準授權程序,反而向李先生提供利益,以換取他洩露與該技術相關的資料(例如原型、測試數據、生產流程)。

由於該公司尚未實施保安措施以防止機密資料未經授權下外洩,李先生得以存取專利數據並轉交給黃女士。

Case Analysis

若李先生接受黃女士提供的利益,並同意向她洩露敏感資料,便可能觸犯《防止賄賂條例》第9條。黃女士作為行賄者,同樣可能觸犯《防止賄賂條例》。

保護專利資料對保障發明者及機構的權益,以及維持市場競爭優勢至關重要。為預防、查察及遏止類似不當行為,建議公司在相關過程中採取足夠的防貪措施。

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在申請資助過程中提供利益

科技顧問公司營運經理Tony積極向中小企業推廣其公司的服務,聲稱可為客戶「一站式」代辦有關支援中小企業採用數碼方案的政府科技資助計劃的申請程序。他向客戶保證整個申請過程「簡單方便、毋須費神」,並表示其公司會安排所需文件,包括供應商的數碼方案報價單。

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Offering Advantages in Relation to Funding Application
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科技顧問公司營運經理Tony積極向中小企業推廣其公司的服務,聲稱可為客戶「一站式」代辦有關支援中小企業採用數碼方案的政府科技資助計劃的申請程序。他向客戶保證整個申請過程「簡單方便、毋須費神」,並表示其公司會安排所需文件,包括供應商的數碼方案報價單。

然而,Tony串通多間供應商,就雲端系統、網絡安全升級及電子商貿平台等數碼方案提交誇大金額的報價單。儘管資助申請指引規定中小企業須承擔指定比例的項目成本,Tony卻暗中安排由第三方暫時墊付或於獲批後退還中小企業的出資部分,藉此營造申請者已分擔成本的假象。

為促使申請順利獲批,Tony向一名負責處理該計劃申請的政府人員提供賄款,要求加快審批程序。該名政府人員拒絕,並立即將此事向廉政公署舉報。

Case Analysis

Tony提交虛假報價單以誇大數碼方案的成本,並訛稱申請者已按計劃要求承擔所需比例的項目成本,相關行為可能已觸犯欺詐罪。即使申請是由Tony代表客戶提交,若該中小企業客戶在知情的情況下容許使用虛假報價單及證明文件,意圖促使資助申請獲批,亦可能須負上刑事責任。

另一方面,Tony企圖行賄負責處理申請的政府人員,可能觸犯《防止賄賂條例》第4條。根據該條文,任何人不得向公職人員提供利益,作為該公職人員作出或不作出任何憑其公職人員身分而作的作為的誘因或報酬。

為預防、查察及遏止類似不當行為,資助計劃的資助機構及申請者應在其運作中採取足夠的防貪措施。

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參與香港銀行學會《香港銀行家峰會》2026

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HKIB Banking Conference 2026
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私營機構誠信建設中心今年繼續擔任香港銀行學會《香港銀行家峰會》的支持機構,並鼓勵銀行業管理人員及相關專業人士參與。本屆峰會以「未來銀行:卓越轉型」為主題,聚焦銀行如何重構營運模式,實現更智慧、更高效、更安全的進化。

 

活動詳情如下:

日期:

2026年9月25日(星期五)

時間: 

上午9時至下午4時30分

地點:

香港會議展覽中心新翼N101會議室

網站:

https://bankingconference.hkib.org/hkib2026/indexcn.html

HKIB CPD / SFC CPT / PWMA OPT: 

全日會議: 5小時; 下午會議: 2小時

請參閱活動網站了解詳情並立即報名。如有任何查詢,請致電2153 7800或電郵至meme@hkib.org與香港銀行學會聯絡。

 

 

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廉政公署 X 香港銀行學會:銀行從業員的誠信之旅

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Bank on Integrity: HKIB Visit to the ICAC
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廉政公署香港商業道德發展中心與香港銀行學會今年再度合作,攜手推行「Commissioners’ Dialogue Series - Bank on Integrity」持續專業進修培訓,鞏固銀行業的專業誠信文化.
 
7月28日,超過30名銀行業專業人員親身出席廉署總部參與培訓活動,另有超過270名參加者透過網上平台一同參與。香港商業道德發展中心的代表向參加者分享銀行業最新的反貪工作,以及如何在日常營運中融入誠信管理理念。參加者踴躍交流討論,分享各自的專業經驗。培訓結束後,大家參觀了廉署展覽廳,並在「一九七四」咖啡廳品嚐廉署招牌咖啡,以難忘的方式近距離感受廉署的歷史與文化。
 
衷心感謝香港銀行學會及所有參與者的支持和參與,攜手鞏固香港作為廉潔及可信賴的國際金融中心地位。

 

Bank on Integrity: HKIB Visit to the ICAC

 

Bank on Integrity: HKIB Visit to the ICAC

 

 

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未獲授權擔任兼職導致貪污

工程公司邀請電話公司的高級工程師擔任顧問,作為向電話公司推薦購買其公司產品的報酬。
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Unauthorised outside work leading to corruption
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開設工程公司的阿輝找來在電話公司任職高級工程師的阿強,希望阿強幫忙採購阿輝公司出產的通訊設備。

由於阿強負責監督電話公司的電訊網絡設計和採購通訊設備,阿輝遂要求阿強向電話公司推薦購買他公司的新產品,為答謝阿強,阿輝答應聘請阿強為他公司的顧問。

阿強同意接受該建議,著手將阿輝的公司列入電話公司認可的供應商名單內,並將生意判給阿輝。

Case Analysis

根據《防止賄賂條例》,兼職屬利益的一種。若阿強未得電話公司的許可,接受阿輝提供的顧問職位,作為推薦對方公司成為供應商的報酬,即觸犯受賄罪,而阿輝亦因此而觸犯行賄罪;雙方皆會違反《防止賄賂條例》第9條。

此外,即使不涉及貪污,阿強在阿輝的公司擔任顧問亦可能產生潛在利益衝突。他應該以書面通知僱主他所擔任的外間工作,以申報利益。

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保障有價數碼資料

一名電訊公司的營業主任濫用職權,從公司資料庫偷取客户的個人資料轉交予「收數佬」,並以每份資料 8 0 至 1 0 0 元作為報酬。
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Valuable digital information demands protection
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一名電訊公司的營業主任有權檢取公司的電話客户中央資料庫。他經朋友介紹認識了一名「收數佬 」, 對方提議營業主任將其公司的電話客户個人資料洩露給他,並以每份資料80至100元作為報酬。營業主任欣然答應,其後更定期將所需的資料傳真給「收數佬」。在26個月內,營業主任經由銀行賬戶收到18筆共3萬元的賄款。

Case Analysis

向未經授權人士洩露客户資料以獲取個人利益是違法行為,營業主任會因此觸犯《防止賄賂條例》第9條;而且洩露客户的個人資料,亦會觸犯《個人資料(私隱)條例》,有機會令公司陷入連場官司,蒙受損失。

個案中的電訊公司為提高運作效率,授權多名職員取閱客户資料庫,故在調查中花上大量時間才找出受疑人。如果電訊公司沒有設立任何保安措施以管制資料的檢取,容易令清白的職員亦被懷疑涉及違法行為,他們對此亦會耿耿於懷。另外,有些職員像個案中的營業主任,認為販賣輕易得到的客户資料以獲取額外收入,是微不足道的事情。

重要資料例如客户資料、業務計劃、產品設計等若以電子形式儲存,可能會招致貪污及相關罪行。 因此,管理人員必須把有價值的資料妥善存儲。管 理人員應將資料按其敏感及機密程度分類, 配合適當的保安措施,防止有人非法檢取資料。 

更重要的是,管理人員必須向下屬清楚說明,未經授權洩露公司資料對他們本身及公司均可導致嚴重後果。公司應切實執行及定期檢討公司的人力資源政策,例如違 規者會遭解僱、 管方會向有關 執法機構滙報事件等,以對不當行為起阻嚇作用。

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考勤報告

國祥的下屬阿好及波仔正競逐一個新的行政職位,國祥掙扎應否為阿好撰寫一份較好的考勤報告,雖然他知道阿好表現一般,但她不會威脅自己在公司的地位。
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Staff evaluation
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國祥是一名行政人員,需要每年撰寫下屬的考勤報告,他知道這是公司考慮員工升遷的重要參考資料。公司最近新增了一個行政人員職位,國祥的兩名下屬阿好及波仔均是被考慮的人選。阿好的工作表現一般,但與國祥的工作關係良好。如果阿好晉升至與他同等的職級,亦不會對他構成威脅或削弱他在公司的領導地位。相反,波仔的表現雖然十分出色,但由於他為人較為進取及急於求變,國祥感到難與他相處,況且波仔一旦升職,更可能危及國祥在公司的前途。其實,公司其他同級行政人員為了鞏固自己的勢力也會用人唯親,這點國祥早已知曉。

國祥應否給阿好撰寫一份高度評價的周年考勤報告,而對波仔的工作表現只給予普通的評價?怎樣做才會對公司帶來最大的益處?國祥應採取哪種態度才對自己最有利?

Case Analysis

國祥面對道德兩難,衝擊他的個人價值觀如公平、盡責及誠實。在處理此事上,國祥

應釐清事實及相關的持份者,並在評估所有可行辦法及作出決定時考慮以下因素:

  1. 有否抵觸其專業、行業規則或公司守則?
  2. 會否違反法例?
  3. 與其自我價值觀如公平、盡責及誠實相符嗎?
  4. 可否毫無顧慮及公開誠實地向第三者透露自己的決定?

ETHICS PLUS 道德抉擇指引可幫助他解決兩難。

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問卷問題
1. 您目前身處哪個國家或地區?
香港
中國大陸
其他(請說明)
2. 您所代表的組織屬於哪種類型?
上市公司
大型私營企業
中小企業/新創企業
非政府組織/非營利組織
公共組織
商會/行業協會
其他(請說明)
3. 貴組織的規模有多大?
1 至 49 名員工
50 至 99 名員工
100 至 249 名員工
250 名或以上員工
4. 您的職級或職位為何?
高階主管/資深管理層
中階管理層
專業
主管級別
第一線/技術人員
其他(請說明)

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