中心与专业团体合办之研讨会 (2026年9月)

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私营机构诚信建设中心一直与不同的专业团体及行业机构合作举办专题研讨会,向商界推广良好管治及专业诚信。中心将于9月份举办的主要研讨会活动如下:

 

日期

研讨会题目

合办机构

详情

16.9.2026

「专业诚信  致胜之道」金融服务从业员廉政讲座

香港证券业协会详情请与香港证券业协会联络

 

如有任何查询,欢迎与上述各合办机构联络,或致电中心热缐2526-6363。

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香港董事学会 ─ 董事研讨会2026

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Directors’ Symposium 2026
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私营机构诚信建设中心今年继续担任香港董事学会「董事研讨会」的支持机构,并鼓励公司董事、高级行政人员及企业管治专业人员参与。

本届研讨会的主题为「在充满挑战的环境中砥砺前行」,来自各行各业的讲者将与参加者分享在世界动盪局势下对领导力及企业管治的见解。活动详情如下:

 

日期:   

2026年9月10日(星期四)

时间:   

下午2:00至下午5:00

地点:   

香港海洋公园万豪酒店大宴会厅

语言:   

英语

持续进修学分:

3小时 (香港董事学会)

 

请参阅活动网站以了解详情及报名。如有任何查询,请致电2889 4988(苏小姐)。

 

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香港测量师学会─ 建筑测量师研讨会2026

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HKIS BS conference
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私营机构诚信建设中心很高兴担任由香港测量师学会建筑测量组举办的《建筑测量师研讨会2026》支持机构,并鼓励建造业专业人员和各持份者踊跃参与。

本届研讨会的主题为「楼宇维修改革:由合规迈向卓越」,旨在提升持份者对楼宇维修及保养的认识,并分享相关最佳实践,活动详情如下:

日期:   

2026年10月9日(星期五)

时间:   

上午9:00至下午5:00

地点:   

香港黄竹坑道180号香港海洋公园万豪酒店

形式:   

实体会议

持续专业发展时数:

6小时

请浏览活动网站报名及了解更多详情。如有任何查询,请致电3502 4983 (关小姐) / 3500 9436 (李小姐)或电邮至bsd2026@minerals.hk

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泄露机密专利资料

一间研发公司透过申请专利,以保护其知识产权,又寻求业务伙伴合作将其发明转化为实际应用,将研究产品商品化。李先生是该公司负责处理专利申请的职员,他向某设备制造商黄女士透露,他的公司现正开发一项可大幅降低生产成本的技术,而该发明尚未提交专利申请。黄女士对这项新技术极感兴趣,她没有依循该公司的标准授权程序,反而向李先生提供利益,以换取他泄露与该技术相关的资料(例如原型、测试数据、生产流程)。

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Abandoning integrity for personal advantages
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一间研发公司透过申请专利,以保护其知识产权,又寻求业务伙伴合作将其发明转化为实际应用,将研究产品商品化。

李先生是该公司负责处理专利申请的职员,他向某设备制造商黄女士透露,他的公司现正开发一项可大幅降低生产成本的技术,而该发明尚未提交专利申请。黄女士对这项新技术极感兴趣,她没有依循该公司的标准授权程序,反而向李先生提供利益,以换取他泄露与该技术相关的资料(例如原型、测试数据、生产流程)。

由于该公司尚未实施保安措施以防止机密资料未经授权下外泄,李先生得以存取专利数据并转交给黄女士。

Case Analysis

若李先生接受黄女士提供的利益,并同意向她泄露敏感资料,便可能触犯《防止贿赂条例》第9条。黄女士作为行贿者,同样可能触犯《防止贿赂条例》。

保护专利资料对保障发明者及机构的权益,以及维持市场竞争优势至关重要。为预防、查察及遏止类似不当行为,建议公司在相关过程中采取足够的防贪措施。

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在申请资助过程中提供利益

科技顾问公司营运经理Tony积极向中小企业推广其公司的服务,声称可为客户「一站式」代办有关支持中小企业采用数码方案的政府科技资助计划的申请程序。他向客户保证整个申请过程「简单方便、毋须费神」,并表示其公司会安排所需文件,包括供货商的数码方案报价单。

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Offering Advantages in Relation to Funding Application
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科技顾问公司营运经理Tony积极向中小企业推广其公司的服务,声称可为客户「一站式」代办有关支持中小企业采用数码方案的政府科技资助计划的申请程序。他向客户保证整个申请过程「简单方便、毋须费神」,并表示其公司会安排所需文件,包括供货商的数码方案报价单。

然而,Tony串通多间供货商,就云端系统、网络安全升级及电子商贸平台等数码方案提交夸大金额的报价单。尽管资助申请指引规定中小企业须承担指定比例的项目成本,Tony却暗中安排由第三方暂时垫付或于获批后退还中小企业的出资部分,藉此营造申请者已分担成本的假象。

为促使申请顺利获批,Tony向一名负责处理该计划申请的政府人员提供贿款,要求加快审批程序。该名政府人员拒绝,并立即将此事向廉政公署举报。

Case Analysis

Tony提交虚假报价单以夸大数码方案的成本,并讹称申请者已按计划要求承担所需比例的项目成本,相关行为可能已触犯欺诈罪。即使申请是由Tony代表客户提交,若该中小企业客户在知情的情况下容许使用虚假报价单及证明文件,意图促使资助申请获批,亦可能须负上刑事责任。

另一方面,Tony企图行贿负责处理申请的政府人员,可能触犯《防止贿赂条例》第4条。根据该条文,任何人不得向公职人员提供利益,作为该公职人员作出或不作出任何凭其公职人员身分而作的作为的诱因或报酬。

为预防、查察及遏止类似不当行为,资助计划的资助机构及申请者应在其运作中采取足够的防贪措施。

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参与香港银行学会《香港银行家峰会》2026

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HKIB Banking Conference 2026
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私营机构诚信建设中心今年继续担任香港银行学会《香港银行家峰会》的支持机构,并鼓励银行业管理人员及相关专业人士参与。本届峰会以「未来银行:卓越转型」为主题,聚焦银行如何重构营运模式,实现更智慧、更高效、更安全的进化。

 

活动详情如下:

日期:

2026年9月25日(星期五)

时间: 

上午9时至下午4时30分

地点:

香港会议展览中心新翼N101会议室

网站:

https://bankingconference.hkib.org/hkib2026/indexcn.html

HKIB CPD / SFC CPT / PWMA OPT: 

全日会议: 5小时; 下午会议: 2小时

请参阅活动网站了解详情并立即报名。如有任何查询,请致电2153 7800或电邮至meme@hkib.org与香港银行学会联络。

 

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廉政公署 X 香港银行学会:银行从业员的诚信之旅

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Bank on Integrity: HKIB Visit to the ICAC
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廉政公署香港商业道德发展中心与香港银行学会今年再度合作,携手推行「Commissioners’ Dialogue Series - Bank on Integrity」持续专业进修培训,巩固银行业的专业诚信文化.
 
7月28日,超过30名银行业专业人员亲身出席廉署总部参与培训活动,另有超过270名参加者透过网上平台一同参与。香港商业道德发展中心的代表向参加者分享银行业最新的反贪工作,以及如何在日常营运中融入诚信管理理念。参加者踊跃交流讨论,分享各自的专业经验。培训结束后,大家参观了廉署展览厅,并在「一九七四」咖啡厅品尝廉署招牌咖啡,以难忘的方式近距离感受廉署的历史与文化。
 
衷心感谢香港银行学会及所有参与者的支持和参与,携手巩固香港作为廉洁及可信赖的国际金融中心地位。

 

Bank on Integrity: HKIB Visit to the ICAC

 

Bank on Integrity: HKIB Visit to the ICAC

 

 

Bank on Integrity: HKIB Visit to the ICAC

 

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未获授权担任兼职导致贪污

工程公司邀请电话公司的高级工程师担任顾问,作为向电话公司推荐购买其公司产品的报酬。
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Unauthorised outside work leading to corruption
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开设工程公司的阿辉找来在电话公司任职高级工程师的阿犟,希望阿犟帮忙採购阿辉公司出产的通讯设备。

由于阿犟负责监督电话公司的电讯网络设计和採购通讯设备,阿辉遂要求阿犟向电话公司推荐购买他公司的新产品,为答谢阿犟,阿辉答应聘请阿犟为他公司的顾问。

阿犟同意接受该建议,着手将阿辉的公司列入电话公司认可的供应商名单内,并将生意判给阿辉。

Case Analysis

根据《防止贿賂条例》,兼职属利益的一种。若阿犟未得电话公司的许可,接受阿辉提供的顾问职位,作为推荐对方公司成为供应商的报酬,即触犯受贿罪,而阿辉亦因此而触犯行贿罪;双方皆会违反《防止贿賂条例》第9条。

此外,即使不涉及贪污,阿犟在阿辉的公司担任顾问亦可能产生潜在利益冲突。他应该以书面通知僱主他所担任的外间工作,以申报利益。

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保障有价數码资料

一名电讯公司的营业主任滥用职权,从公司资料库偷取客户的个人资料转交予「收數佬」,并以每份资料 8 0 至 1 0 0 元作为报酬。
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Valuable digital information demands protection
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一名电讯公司的营业主任有权检取公司的电话客户中央资料库。他经朋友介绍认識了一名「收數佬 」, 对方提议营业主任将其公司的电话客户个人资料洩露给他,并以每份资料80至100元作为报酬。营业主任欣然答应,其后更定期将所需的资料传真给「收數佬」。在26个月内,营业主任经由银行账户收到18笔共3万元的贿款。

Case Analysis

向未经授权人士洩露客户资料以获取个人利益是违法行为,营业主任会因此触犯《防止贿賂条例》第9条;而且洩露客户的个人资料,亦会触犯《个人资料(私隐)条例》,有机会令公司陷入連场官司,蒙受损失。

个案中的电讯公司为提高运作效率,授权多名职员取阅客户资料库,故在调查中花上大量时间才找出受疑人。如果电讯公司沒有设立任何保安措施以管制资料的检取,容易令清白的职员亦被怀疑涉及违法行为,他们对此亦会耿耿于怀。另外,有些职员像个案中的营业主任,认为贩卖轻易得到的客户资料以获取额外收入,是微不足道的事情。

重要资料例如客户资料、业务计划、产品设计等若以电子形式储存,可能会招致贪污及相关罪行。 因此,管理人员必须把有价值的资料妥善存储。管 理人员应将资料按其敏感及机密程度分類, 配 合适当的保安措施,防止有人非法检取资料。 

更重要的是,管理人员必须向下属清楚說明,未经授权洩露公司资料对他们本身及公司均可导致严重后果。公司应切实执行及定期检讨公司的人力资源政策,例如违 规者会遭解僱、 管方会向有关 执法机构滙报事件等,以对不当行为起阻吓作用。

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考勤报告

国祥的下属阿好及波仔正竞逐一个新的行政职位,国祥挣扎应否为阿好撰写一份较好的考勤报告,虽然他知道阿好表现一般,但她不会威胁自己在公司的地位。
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Staff evaluation
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国祥是一名行政人员,需要每年撰写下属的考勤报告,他知道这是公司考虑员工升迁的重要參考资料。公司最近新增了一个行政人员职位,国祥的兩名下属阿好及波仔均是被考虑的人选。阿好的工作表现一般,但与国祥的工作关係良好。如果阿好晋升至与他同等的职级,亦不会对他构成威胁或削弱他在公司的領导地位。相反,波仔的表现虽然十分出色,但由于他为人较为进取及急于求变,国祥感到难与他相处,况且波仔一旦升职,更可能危及国祥在公司的前途。其实,公司其他同级行政人员为了巩固自己的势力也会用人唯亲,这点国祥早已知晓。

国祥应否给阿好撰写一份高度评价的周年考勤报告,而对波仔的工作表现只给予普通的评价?怎样做才会对公司带來最大的益处?国祥应採取哪种态度才对自己最有利?

Case Analysis

国祥面对道德两难,冲击他的个人价值观如公平、尽责及诚实。在处理此事上,国祥

应釐清事实及相关的持份者,并在评估所有可行办法及作出决定时考虑以下因素:

  1. 有否抵触其专业、行业规则或公司守则?
  2. 会否违反法例?
  3. 与其自我价值观如公平、尽责及诚实相符吗?
  4. 可否毫无顾虑及公开诚实地向第三者透露自己的决定?

ETHICS PLUS 道德抉择指引可帮助他解决两难。

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调查问题
1. 您目前身处哪个国家或地区?
香港
中国大陆
其他(请说明)
2. 您代表的是哪种类型的组织?
上市公司
大型私营企业
中小企业/初创企业
非政府组织/非营利组织
公共组织
商会/行业协会
其他(请说明)
3. 贵组织的规模有多大?
1 - 49 名员工
50-99名员工
100 至 249 名员工
250名或以上的员工
4. 您的职级或职位是什么?
高管/高级管理层
中层管理人员
专业
管理层
一线/技术人员
其他(请说明)

感谢您的反馈。