禮尚往來
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新年將至，資深導遊Vincent預計將有大量的入境旅行團，並相信這是賺取高額小費的黃金機會。因此，他想盡辦法希望有更多帶團的機會，以增加自己的收入。
Vincent精心挑選了一些價格不菲的海味，以新年送禮的名義送給旅行代理商經理Victor，希望Victor能在編排新年旅行團時，優先安排他接待高消費遊客入境團，從而賺取更多的小費。
Victor知道Vincent在旅行代理商工作多年，一直盡心盡力，而且經驗豐富，因此由他接待高消費遊客入境團也是非常恰當。加上節日送禮是正常的社交禮儀，所以對於Vincent送贈昂貴的海味，Victor並不覺得有任何不妥。然而，為免招來話柄，Victor提醒Vincent他們的談話內容必須保密。
Case Analysis
根據《防止賄賂條例》，海味是利益的一種。若Victor在未得所屬旅行代理商的許可下，接受Vincent提供的饋贈，並在編排值勤表時對Vincent作出優待，Victor和Vincent均有可能觸犯《防止賄賂條例》第9條。即使Victor認為Vincent有能力接待高消費遊客的入境團，且他深信自己在編排值勤表時沒有對Vincent特別優待，但這絕對不能作為收受利益的合理辯解。
此外，根據《防止賄賂條例》第19條，行賄受賄雙方均不能以行規或慣例等藉口作為提供及接受利益的辯護理由。即使該饋贈是在節日期間贈送予Victor，亦不能以此作為免責辯解。法庭只會以Victor是否獲得僱主的許可作為依據。
身為管理人員，Victor不應接受下屬提供的利益，以免在督導工作上難以秉公辦理，甚或引來偏頗的懷疑。
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問卷問題
1. 您目前身處哪個國家或地區？
香港
中國大陸
其他（請說明）
2. 您所代表的組織屬於哪種類型？
上市公司
大型私營企業
中小企業／新創企業
非政府組織／非營利組織
公共組織
商會／行業協會
其他（請說明）
3. 貴組織的規模有多大？
1 至 49 名員工
50 至 99 名員工
100 至 249 名員工
250 名或以上員工
4. 您的職級或職位為何？
高階主管／資深管理層
中階管理層
專業
主管級別
第一線／技術人員
其他（請說明）
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