跨境營商
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由於不同地域在法律制度、社會環境、工作文化上存有差異，加上｢遙距管理｣所衍生的種種挑戰，令跨境企業面對各種貪污風險。
案例
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- 一名受僱於一間香港涼茶生產商的高級採購員，負責向國內不同供應商採購草藥。
- 該採購員曾多次向一名中國內地草藥供應商索取貸款，作為訂貨的報酬。
- 他更誇大出外公幹的開支及提供虛假收據以詐騙公司。
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有，該名高級採購員會觸犯《防止賄賂條例》第9條關於私營機構的貪污罪行。
他身為代理人（即僱員) ，在未得其主事人（即該涼茶生產商）許可下，向一名供應商索取利益（即貸款），作為作出與其主事人業務有關行為的誘因（即向該名供應商發出購貨訂單），觸犯《防止賄賂條例》第9(1)條。
另外，他使用虛假文件（即提供誇大公幹開支的虛假收據）欺騙其主事人，亦觸犯《防止賄賂條例》第9(3)條。
8項跨境業務管理的須知
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- 如賄賂行為的任何部分在香港境內發生，包括未經許可答應給予、同意給予、索取或接受利益，廉署仍可依據《防止賄賂條例》跟進。
- 無論直接或間接（如經第三方）接受賄賂，同樣觸犯《防止賄賂條例》。
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- 任何在中國內地進行的貪污賄賂交易，均可能觸犯《中華人民共和國刑法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》的反貪腐條文。
- 當知悉或有理由相信任何財產涉及任何刑事或洗黑錢活動時，切勿參與相關交易。
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- 慣例不能成為免責辯護。根據《防止賄賂條例》，任何人士，不得利用｢行規」、「慣例｣的藉詞行賄。
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- 僱員若經常接受供應商或生意伙伴提供的利益或奢華款待，可能影響其對處理公務時的客觀性。為維護公司的誠信，公司應制定清晰的政策和指引，規管僱員在公務往來中接受利益或款待的行為。
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- 公司應根據其營運所在地的法律規定，以及公司本身的經營方法與營運標準，制訂公司行為守則。
- 私營機構誠信建設中心協助各私營機構制訂或檢視其公司行為守則。如有興趣，請按此申請服務。
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- 私營機構誠信建設中心為本港私營機構提供免費防貪及誠信培訓課程。請按此了解本中心「PSIC頻道」即將舉行的免費網上研討會詳情，並立即報名參加！
- 各公司亦可善用本中心的誠信資源，為設於其他司法管轄區的員工安排防貪培訓。
