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創新及科技業
隨著香港積極推進數碼經濟及創新科技發展，各行各業對資訊科技服務的需求顯著增加，帶動行業迅速增長。要在激烈競爭中脫穎而出，企業不僅須確保其產品及服務質素，更應建立健全的誠信管理機制，以維護企業聲譽，並及鞏固客戶信任。
私營機構誠信建設中心（中心）提供為資訊科技專業人員免費防貪及誠信培訓，提升他們對貪污風險的警覺性，並推動他們恪守高度誠信準則。中心亦為業界提供免費防貪諮詢服務及實用資源，協助機構預防貪污及建立誠信文化。
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貪污風險
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- 欠缺誠信的資助委員會成員／秘書處職員與申請者及／或其顧問存在利益衝突（例如個人關係），未有向適當人員作出申報，並在處理過程中優待該申請者。
- 欠缺誠信的資助委員會成員／秘書處職員在處理資助申請過程中索取／接受利益，以優待個別申請者（例如對下屬／其他成員施加不當影響，以給予個別申請者較佳的評核）。
- 欠缺誠信的資助委員會成員／秘書處職員向外部人士（例如潛在供應商）披露機密的申請／項目資料（例如受資助機構的採購需求）以謀取私利。
- 不誠實的資助委員會成員／秘書處職員索取／接受受資助機構的利益，作為縱容後者表現欠佳或作出舞弊行為的報酬，例如對不遵守資助條件或實地巡查時發現的違規行為視而不見。
- 資助委員會成員／秘書處職員與受資助機構勾結，不當發放資助（包括容許報銷不合資格的項目）以謀取私利。
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- 欠缺誠信的職員接受顧問提供的利益，容許後者以其僱主名義申請資助。
- 不誠實的申請者向資助委員會成員／秘書處職員提供利益，以求在申請過程中獲得優待。
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- 欠缺誠信的受資助機構向技術專家提供利益，以就其發明／項目成果的功能編製虛假報告。
- 受賄職員接受潛在業務夥伴的利益，在合作過程中優待後者，例如低估科技商品化的價值。
創科從業員亦可參閱「中小企及初創」專頁，以了解業務運作上的貪污風險。
防貪資源
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誠信培訓
私營機構誠信建設中心（中心）提供免費防貪及誠信培訓服務，協助資訊科技業建立誠信文化，並預防貪污及舞弊行為。
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一般員工
提高對工作中常見的貪污誘惑的警覺性
加強對反貪法例的認識
掌握處理道德抉擇的技巧
管理人員
了解管理人員的防貪角色
掌握辨識及管理貪污風險的技巧
掌握管理職員操守的實用技巧
高級管理人員
加深對誠信領導角色的認識
加強對常見的貪污警示及漏洞的警覺性
採取有效措施，建立完善的防貪系統及誠信文化
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