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创新及科技业
随著香港积极推进数码经济及创新科技发展，各行各业对资讯科技服务的需求显著增加，带动行业迅速增长。要在激烈竞争中脱颖而出，企业不仅须确保其产品及服务质素，更应建立健全的诚信管理机制，以维护企业声誉，并及巩固客户信任。
私营机构诚信建设中心（中心）提供为资讯科技专业人员免费防贪及诚信培训，提升他们对贪污风险的警觉性，并推动他们恪守高度诚信准则。中心亦为业界提供免费防贪咨询服务及实用资源，协助机构预防贪污及建立诚信文化。
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贪污风险
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- 欠缺诚信的资助委员会成员／秘书处职员与申请者及／或其顾问存在利益冲突（例如个人关系），未有向适当人员作出申报，并在处理过程中优待该申请者。
- 欠缺诚信的资助委员会成员／秘书处职员在处理资助申请过程中索取／接受利益，以优待个别申请者（例如对下属／其他成员施加不当影响，以给予个别申请者较佳的评核）。
- 欠缺诚信的资助委员会成员／秘书处职员向外部人士（例如潜在供应商）披露机密的申请／项目资料（例如受资助机构的采购需求）以谋取私利。
- 不诚实的资助委员会成员／秘书处职员索取／接受受资助机构的利益，作为纵容后者表现欠佳或作出舞弊行为的报酬，例如对不遵守资助条件或实地巡查时发现的违规行为视而不见。
- 资助委员会成员／秘书处职员与受资助机构勾结，不当发放资助（包括容许报销不合资格的项目）以谋取私利。
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- 欠缺诚信的职员接受顾问提供的利益，容许后者以其雇主名义申请资助。
- 不诚实的申请者向资助委员会成员／秘书处职员提供利益，以求在申请过程中获得优待。
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- 欠缺诚信的受资助机构向技术专家提供利益，以就其发明／项目成果的功能编制虚假报告。
- 受贿职员接受潜在业务伙伴的利益，在合作过程中优待后者，例如低估科技商品化的价值。
创科从业员亦可参阅「中小企及初创」专页，以了解业务运作上的贪污风险。
防贪资源
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诚信培训
私营机构诚信建设中心（中心）提供免费防贪及诚信培训服务，协助资讯科技业建立诚信文化，并预防贪污及舞弊行为。
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一般员工
提高对工作中常见的贪污诱惑的警觉性
加强对反贪法例的认识
掌握处理道德抉择的技巧
管理人员
了解管理人员的防贪角色
掌握辨识及管理贪污风险的技巧
掌握管理职员操守的实用技巧
高级管理人员
加深对诚信领导角色的认识
加强对常见的贪污警示及漏洞的警觉性
采取有效措施，建立完善的防贪系统及诚信文化
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