反貪法例概覽
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- 防止賄賂條例》規管公營及私營機構的貪污行為
- 利益指任何有價值的事物，惟不包括款待
- 反貪法例並沒有就利益的金錢價值，設定上限或門檻
- 行賄受賄同屬違法
- 根據《防止賄賂條例》，僱員使用虛假文件欺騙其僱主，即使沒有接受利益，亦屬違法
- 即使貪污行為目的未達到，行賄者及受賄者同樣會違法
- 任何專業、行業、職業或事業的行規慣例，不可作為賄賂的免責辯護理由
- 貪污最高刑罰為監禁七年及罰款50萬元
問卷問題
1. 您目前身處哪個國家或地區？
香港
中國大陸
其他（請說明）
2. 您所代表的組織屬於哪種類型？
上市公司
大型私營企業
中小企業／新創企業
非政府組織／非營利組織
公共組織
商會／行業協會
其他（請說明）
3. 貴組織的規模有多大？
1 至 49 名員工
50 至 99 名員工
100 至 249 名員工
250 名或以上員工
4. 您的職級或職位為何？
高階主管／資深管理層
中階管理層
專業
主管級別
第一線／技術人員
其他（請說明）
感謝您的回饋。