簡寧應清楚知道公司客戶的買賣盤能影響期貨市場走勢，屬非公開資料。但他仍與蔓娜合謀，故意拖延交易，以便利用這些市場敏感資料謀取私利。兩人因進行超前交易而違反了*操守準則。

此外，簡寧收取了蔓娜從超前交易分得的利潤作為報酬，向她泄露自己公司客戶的買賣盤資料，因而觸犯《防止賄賂條例》第9條。蔓娜作為非法利益提供者，亦同時觸犯該法例。

*註：操守準則指證券及期貨事務監察委員會持牌人或註冊人操守準則、企業融資顧問操守準則和基

金經理操守準則。

亞倫同意濫用他作為甄選外聘經紀委員會委員的權力，游說其他委員將生意判給艾美，並在未得僱主批准下收受艾美的回佣，因此違反了*操守準則和《防止賄賂條例》第9條。同樣地，艾美也因提供非法利益給亞倫而抵觸操守準則和《防止賄賂條例》第9條。雖然亞倫還未實行所承諾的貪污勾當，但他們已觸犯了貪污罪行。法例規定，即使貪污的目的還未達到，行賄者與受賄者仍屬違法。

*註：操守準則指證券及期貨事務監察委員會持牌人或註冊人操守準則、企業融資顧問操守準則和基金經理操守準則。

如果美琪收受的利益，即那隻古董手錶，並非是用來答謝她濫用職權的報酬，她未必會抵觸*操守準則和《防止賄賂條例》；但美琪應對可能導致違反操守準則及抵觸法例的情況加以警惕。她在接受禮物之前應該尋求她的主事人（即僱主）的許可。倘若她認為收下該禮物會令她日後要向饋贈者履行某些責任，她應該拒絕接受。如有疑問，最好先徵詢僱主意見。

雖然酬酢在商界甚為普遍，在《防止賄賂條例》中也不算是利益，但美琪仍須避免接受過於奢華的款待，以免未能客觀地處理客戶事務。

*註：操守準則指證券及期貨事務監察委員會持牌人或註冊人操守準則、企業融資顧問操守準則和基金經理操守準則。

彼得收受利益，即鄉村俱樂部會籍，並濫用職權將生意轉介給大衛，違反了證券及期貨事務監察委員會（證監會）的操守準則*。彼得更沒有盡責保障僱主及客戶的利益，因為大衛未必是提供最佳服務的經紀，更何況他收取較高的佣金。

如果彼得沒有取得其僱主許可而收受利益，他和大衛均觸犯《防止賄賂條例》第9條，即彼得觸犯受賄罪，而大衛則觸犯行賄罪。

*註：操守準則指證券及期貨事務監察委員會持牌人或註冊人操守準則、企業融資顧問操守準則和基金經理操守準則。 

耀明在收取佣金前必須取得其主事人的同意，否則他與立仁將一同觸犯《防止賄賂條例》第9條。沒有耀明的主事人之許可，立仁會觸犯行賄罪，而耀明則會觸犯受賄罪。

即使耀明最終未必能夠完成與立仁的協議，而立仁亦沒支付佣金，但只要雙方達成貪污的口頭協議，兩者均會受到檢控。

振邦接受文強所提供的利益，即不合理低價及優惠的付款條件，已有可能違反了銀行的行為守則[1]。振邦應該婉拒文強的好意，或向銀行取得許可。

雖然文強在提供的利益時，似乎與振邦的職務扯不上任何關係，但是倘若將來文強對振邦於公事上有所要求，振邦便可能因處於進退兩難的局面，而無法拒絕對方的要求。

[1]根據金管局的《監管政策手冊CG-3》，每個授權機構（銀行）應制定自己的行為守則，當中列明對某些行為的最低要求，包括「員工不得要求認可機構的任何客戶或任何與或擬與認可機構有業務往來的人士或機構給予個人利益，亦不得接受和保留上述個人利益」。

個案中，銀行經理是銀行的僱員，即《防止賄賂條例》第9條所指的「代理人」，而銀行就是「主事人」。

銀行當然不會准許經理利用職權收受利益，所以上述回佣屬非法「利益」，而收受非法「利益」屬受賄行為。財務公司董事藉著向經理提供非法「利益」，則屬行賄。

根據《防止賄賂條例》，供應即場享用的食物或飲品屬「款待」，而「款待」不屬於「利益」。雖然接受「款待」並不會觸犯法例，但銀行職員接受過度頻繁及奢華的款待可能會違反銀行員工守則；而銀行經理亦因接受財務公司董事過度的款待而影響他的客觀判斷。

縱然「款待」是正常的業務酬酢，銀行職員應避免頻密及奢華的款待，以免與客戶有公事往來時造成尷尬或欠缺客觀判斷。如有疑問，應向銀行管理層諮詢。

根據《防止賄賂條例》第9條，任何代理人未經其主事人批准，索取或接受利益，作為誘使其處理主事人的事務或業務時濫用職權的報酬，均屬犯罪， 行賄者也會違法。 即使在香港以外的地方接受利益，如果賄賂行為的任何部分(包括提供、索取或收受賄賂)是在香港境內達成，則仍可能會受到《防止賄賂條例》的監管。 此外，根據《防止賄賂條例》第11條，只要提供利益者的意圖是誘使對方為自己提供方便，即使受賄者辯稱「無權力辦理」、「無意辦理」、「事實上未有辦理」，行賄受賄雙方已違法。故此，李先生有可能已觸犯行賄罪，並不能以行賄目的未達作為辯護理由。假若張主任沒有向銀行申報接受利是，即使最終沒有協助李先生取得借貸，仍有可能違法。

除了即場享用的飲食是款待之外，海味、洋酒及利是均屬利益。提供利益者不可以「在該行業已成為習慣」，或習以為常的「行規」作為賄賂的藉口。根據《防止賄賂條例》第19條，法庭不會接納上述藉口為授受雙方免責的辯護理由，法庭只會以收取利益一方是否有主事人的許可作為依歸。

根據香港金融管理局發出的「監管政策手冊—行為守則」（以下簡稱「守則」），銀行職員必須申報他們在公事上收到的利益。雖然僅僅接受「款待」並不會構成罪行，但奢華款待極可能是貪污賄賂的開始。「守則」亦列明銀行職員只可接受正常的業務酬酢，例如普通飲宴。

當面對賄賂的誘惑時，張主任應遵照「守則」向銀行申報，揭發李先生以送禮送利是為名、行賄為實的違法行為，以免惹來受賄的嫌疑。

根據《防止賄賂條例》第9條，任何代理人未經其主事人同意，索取或接受利益，從事與其主事人的事務或業務有關的行為作回報，即屬違法。而行賄者亦屬犯法。

本個案中，經理身為財務公司（主事人）的僱員（代理人），接受物業發展商提供的佣金（利益），作為推薦其貸款申請（與財務公司業務有關的作為）的報酬。根據《防止賄賂條例》，即使利益由其妻子代為接受，經理亦有可能被視作已收取利益。因此，他有機會違反《防止賄賂條例》第9(1) 條。物業發展商則有機會因為提供利益而違反《防止賄賂條例》第9(2) 條。

另一方面，經理向物業估價員（測量師行的代理人）提供賄賂，作為對方誇大抵押品價值的報酬，有機會違反《防止賄賂條例》第9(2) 條；而後者接受經理提供的利益則有可能違反該條例第9(1) 條。此外，他們分別向僱主遞交虛假，具誤導性的估值報告，同樣可能觸犯該條例第9(3)條。

經理亦可能觸犯《銀行業條例》。即禁止認可機構的任何員工為自己或自己的親屬的個人利益或益處，收取任何禮物，佣金等，促致或盡力促致任何人獲得該機構的任何放款、貸款、財務擔保或信貸融通。

高級銀行經理身為銀行（主事人）的僱員（代理人），未經銀行許可收取利益，作為協助客戶獲批延期還款（與銀行的業務有關）的報酬，有機會違反《防止賄賂條例》第9(1) 條。客戶提供報酬答謝經理的協助，則有可能違反《防止賄賂條例》第9(2) 條。

高級銀行經理亦可能違反《銀行業條例》，即禁止認可機構的任何員工為自己的個人利益，收取任何禮物、佣金、利益等，促致或盡力促致任何人獲得該機構的任何放款、貸款、財務擔保或信貸融通。

為提高工作效率，銀行往往會授予管理人員酌情權批核某個限額內的貸款申請，但貪污風險則會隨著管理人員的酌情權而增加；即酌情權越大，貪污風險便越高。

重組不良貸款是一個容易被忽略的貪污範疇，債務人為了應急，或會利誘銀行管理人員以取得有利的貸款條件，例如延期還款。

涉及貪污舞弊的借貸行為會增加不良貸款，影響銀行的業務和盈利。若客戶以行賄方式獲得信貸批核，反映出其業務已出現財政困難，加上該客戶缺乏誠信，拖欠還款的機會也相應增加。銀行就借貸個案進行內部覆檢，並設立嚴謹的監控及通報制度，能有效偵察不當行為和貪污交易。