All Industries (Frontline Practitioners) 17/11/2026

Date
Time
10:00 - 11:00 a.m.
Language
All Sector / Industry
On
Course Outline
Corruption prone areas in the business sector
Legal and administrative controls
Handling of conflict of interests
Role of staff in corruption prevention
Zero tolerance toward corruption
ICAC resources and services
Target
Frontline practitioners working in the business sector
Enquiry
2826 3197 (Ms LEE)
Course Full
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CPD Course
Off
Course Title Industry
Course Title Object

All Industries (Managerial Staff) 10/11/2026

Date
Time
4:00 - 5:30 p.m.
Language
All Sector / Industry
On
Course Outline
Corruption prone areas in the business sector
Legal and administrative controls
Handling of conflict of interests
Tips on managing staff integrity
Integrity management in action
ICAC resources and services
Target
Managerial staff working in the private sector
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2826 4725 (Ms Lee)
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CPD Course
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Course Title Industry
Course Title Object

All Industries (Managerial Staff) 21/10/2026

Date
Time
10:00 - 11:30 a.m.
Language
All Sector / Industry
On
Course Outline
Corruption prone areas in the business sector
Legal and administrative controls
Handling of conflict of interests
Tips on managing staff integrity
Integrity management in action
ICAC resources and services
Target
Managerial staff working in the private sector
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2826 4725 (Ms Lee)
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CPD Course
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Course Title Industry
Course Title Object

All Industries (Frontline Practitioners) 5/10/2026

Date
Time
10:00 - 11:00 a.m.
Language
All Sector / Industry
On
Course Outline
Corruption prone areas in the business sector
Legal and administrative controls
Handling of conflict of interests
Role of staff in corruption prevention
Zero tolerance toward corruption
ICAC resources and services
Target
Frontline practitioners working in the business sector
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2826 3197 (Ms LEE)
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CPD Course
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Course Title Industry
Course Title Object

'All Industries Frontline Practitioners 11/9/2026

Date
Time
4:00 - 5:00 p.m.
Language
All Sector / Industry
On
Course Outline
Corruption prone areas in the business sector
Legal and administrative controls
Handling of conflict of interests
Role of staff in corruption prevention
Zero tolerance toward corruption
ICAC resources and services
Target
Frontline Practitioners working in the business sector
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2826 3197 (Ms LEE)
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Course Title Industry
Course Title Object

All industries (Managerial Staff) 15/9/2026

Date
Time
4:00 - 5:30 p.m.
Language
All Sector / Industry
On
Course Outline
Corruption prone areas in the business sector
Legal and administrative controls
Handling of conflict of interests
Tips on managing staff integrity
Integrity management in action
ICAC resources and services
Target
Managerial staff working in the private sector
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2826 3197 (李小姐)
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Course Title Industry
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Integrity tips in everyday life - A friend in need? (Cantonese only)

A friend in need is a friend indeed. However, if it involves conflict of interest at work, will you remain neutral or take the risk to help a friend?
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Transcript

短片對白文字版本     

分場一

時間: 日

地點: 街上

人物: 黃山怡(糖妹)(嘉賓主持)

糖妹:        朋友要求幫忙,很多時都不會拒絕。但若果在公事上有利益衝突,便必須十分小心。是次主角“肥仔添”,他有個從小一起玩的老朋友在監管他工作的政府部門做事。最近得知他需要一筆錢周轉,“肥仔添”想借錢幫朋友,但這樣做有沒有問題呢?

分場二

時間: 日

地點: 地盤工友休息站

人物:“肥仔添”(工人),工人甲,工人乙,工人丙,工人丁

(肥仔添與一眾工人玩牌耍樂)

肥仔添:    我開牌了,勝出!

三位工人: 你有否使詐?

肥仔添:    願賭服輸,快給錢。

(眾工友大啐一聲)

工人丁:    糟糕,這次真糟糕…

肥仔添:    甚麼事?你不見我在賭錢嗎?

工人丁:    剛收到建築署電話,一句鐘後有監工來巡查。

(肥仔添丟下手牌,眾工友慌忙執拾啤牌及桌上垃圾)

肥仔添:    快些動手弄妥當!

工人丁:    西翼那邊還未處理好呀!

肥仔添:    快手快腳,弄得多少就多少。

分場三

時間: 日

地點: 地盤工人休息處

人物: “肥仔添”(工人),“高佬全” (監工),工人甲

(工人趕緊開工執拾)

工人甲:    添哥,監工來了。

肥仔添:    你好。

高佬全:    咦…你不是“肥仔添”嗎?

肥仔添:    你是?

高佬全:    “高佬全”呀!你竟不記得。

肥仔添:    “高佬全”!小學時全班最高那個!三十年沒見了!

(二人熱情寒喧一番)

分場四

時間: 日

地點: 地盤

人物: “肥仔添”(工人),“高佬全” (監工)

(高佬全正拍攝監測地盤,添陪伴在側)

高佬全:    你還記得小時候的糗事?有次你把膠水放在何老師椅子,她起身時黏著整張椅子,整班同學哄堂大笑。

(肥仔添哈哈大笑)

肥仔添:    提到糗事,肯定是逃課去釣魚那次,你還有印象嗎?

高佬全:    當然記得,生呑蘇眉,弄得大家要到醫院洗胃。

(二人續走)

高佬全:    説開真的是,其實我未吃過真的蘇眉,遲些總要試試。

肥仔添:    噢!蘇眉,找天跟你一起吃過夠。

高佬全:    不錯呀…差點忘記驗查西翼那邊,現在去吧。

肥仔添:    吖…西翼…

高佬全:    甚麼事?

肥仔添:    沒有,都差不多收工了,不如下次再來。

高佬全:    我只是隨便看看,不致要多走一趟。

肥仔添:    (面有難色)但是…

高佬全:    但是甚麼?你不是有事情隱瞞。

肥仔添:    沒有,那裡呢?走罷!

(全電話響起)

高佬全:    等等,有電話。喂…知道!知道!

(高佬全掛斷電話)

高佬全:    真不好意思,我兒子發高燒,西翼那邊再約時間看。

肥仔添:    好!孩子要緊,那你快走。再約食飯。

(高佬全離去,添暗呼一口氣,抹一把汗)

分場五

時間: 夜

地點: 酒樓

人物: “肥仔添”(工人),“高佬全” (監工),酒樓部長

肥仔添:    這裡是我的飯堂。

部長:        添哥

肥仔添:    你好。

部長:        今天多少人?

肥仔添:    兩位。

部長:        喜歡吃些什麼?

肥仔添:    給我最好的蘇眉。

部長:        好!最好的蘇眉,立刻處理。

(席間,添、全二人正在吃飯)

高佬全:    蘇眉即是蘇眉,味道就是不同凡響。你真沒話說。

肥仔添:    怎樣?味道好過小學釣那條。

高佬全:    差很遠,沒得比!

肥仔添:    至少肯定吃完不會到急症室。

(二人哈哈大笑)

部長:        添哥,酒到。

肥仔添:    給倒上吧。

部長:        小菜還可以嗎?

高佬全:    好吃,太好了!

部長:        那麼多點來光顧吧。

肥仔添:    一定。

部長:        慢用

肥仔添:    謝謝。(將酒遞給全)來,飲!

高佬全:    唉…

肥仔添:    你沒事嘛?愁眉苦臉,孩子還未好嗎?

高佬全:    不是兒子問題。都是我的問題。我跟人玩“窩輪”,虧蝕嚴重,欠下一身債。

肥仔添:    差很多?

高佬全:    二十多萬塊!

肥仔添:    二十多萬塊…

(添拿起酒杯喝了一口,計上心頭)

肥仔添:    高佬全,一場兄弟,那二十萬我借給你。

高佬全:    我想這不大好。

(添挪着椅子靠近全)

肥仔添:    坦白講,我也有件事想你幫忙。

高佬全:    你說罷,幫得到的我一定幫。

肥仔添:    西翼那邊那個工程,我們一直訂不到政府要的物料,到現在也未開過工。

高佬全:    不是嘛?不跟合約時間完工很麻煩。我的工作就是監管你的工程。

肥仔添:    所以我想你幫忙,把進度報告弄好一點,待我訂到貨後馬上趕工,應該明年限定時間內前完成工程。

高佬全:    你要我做假報告?犯法的!

肥仔添:    高佬全,你可當作一時看漏眼。朋友就是你幫我,我幫你。那二十萬不用擔心。

(全怒拍桌子)

高佬全:    三十多年沒見,想不到你會變成這樣。一再見面,你就叫我幹這些東西。你已經不是我認識的肥仔添。我不用你幫!

分場六

時間: 日

地點: 街上

人物: 黃山怡(糖妹)(嘉賓主持)

糖妹:        朋友需要互相幫助,但也一定要走正途。在防止賄賂條例中,大家切記,借錢也是「利益」的一種。幸好身為公務員的“高佬全”堅持不跟朋友借錢,若果不是,這也許是令他前途盡毀的貪污陷阱。

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[EN] Integrity tips in everyday life - A friend in need? (Cantonese only) Link: https://www.youtube.com/watch?v=C5SDujnVfw8 Intro: A friend in need is a friend indeed. However, if it involves conflict of interest at work, will you remain neutral or take the risk to help a friend? Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=29§ion=videos&content=content [ZH-HANT] 誠信生活知多D 第四集《糖衣陷阱》 Link: https://www.youtube.com/watch?v=C5SDujnVfw8 Intro: 朋友有難理應出手相助。但若果在公事上有利益衝突,你會保持中立,還是冒險幫朋友呢? Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=29§ion=videos&content=content [ZH-HANS] 诚信生活知多D 第四集《糖衣陷阱》 Link: https://www.youtube.com/watch?v=C5SDujnVfw8 Intro: 朋友有难理应出手相助。但若果在公事上有利益冲突,你会保持中立,还是冒险帮朋友呢? Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=29§ion=videos&content=content

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Integrity in everyday life - is it okay to give red packets? (Cantonese only)

Is it okay to give red packets to caretakers during the Lunar New Year?
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Transcript

分場一

時間: 日

地點: 街上

人物: 謝安琪(嘉賓主持)

謝安琪:    大家好,我是謝安琪!新年向保安員派利是鼓勵一下,表示一點心意,是中國人傳統習俗。不過你知不知道工作時候收利是(紅包),也要有規有矩。

分場二

時間: 日

地點: 經理室內

人物: 保安員小劉,保安員小陳,經理

小陳:       經理,我先去巡樓。

經理:        好!得了全年最佳員工獎,果然特別精神。

(小陳笑著作一敬禮手勢後離去)

小劉:        有多精神哩?

經理:        至少比你精神多哩。

小劉:        我加入公司比他早,不明白為何把獎給他。

經理:        你是比他早加入,但你工作表現卻不如他。

小劉:        不是吧,經理。住戶們不知多滿意我的服務!好像H樓的馬太太…

分場三

時間: 日

地點: 住宅大堂,經理室

人物: 保安員小劉,住戶馬太太,住戶張太太,經理

(小劉助拿著滿手東西的馬太太開門)

小劉:        馬太太,買了這麼多東西,很重啊,我幫你拿。

馬太太:    小劉你真好,服務真周到。最佳員工獎應該給你。

(升降機門打開,張太太步出)

小劉:       張太太。

張太太:    馬太太,早上好。

馬太太:    早上好。

小劉:        慢走。

馬太太:    謝謝你,小劉。

(鏡頭回到經理室)

小劉:        住戶對我都很滿意啊!

經理:        是嗎?事實好像不是這樣的啊。

(鏡頭再轉回住宅大堂,小劉當更,小劉替馬太太開門)

小劉:       馬太太,恭喜發財。

馬太太:    恭喜發財。

小劉:        龍馬精神。

馬太太:    噢!恭喜發財。差點忘了,給你利是啊!

小劉:        謝謝,謝謝。馬太太,你買了很多東西,很重啊,我幫你拿。

馬太太:    小劉你真好,謝謝你。服務真周到,最佳員工獎應該給你。

小劉:        那就好哩。

(升降機門打開,張太太步出)

張太太:    你好

馬太太:    你好…謝謝你,小劉,我自己拿上去就行。

小劉:       再見…(向張太太方向叫道)我來開門。張太太,恭喜發財。

張太太:    恭喜發財。

小劉:       萬事如意。

張太太:    萬事如意。麻煩借一借(讓開一下)。

小劉:        (心有不甘)新春時節,借甚麼啊,真不吉利!

(鏡頭轉到張太太兩手拿著東西回來,張太太敲門要求小劉開門,小劉即拿起電話筒佯裝忙碌)

張太太:    小劉,謝謝。

張太太:    幹嘛沒人開門?小劉,麻煩你。(路人助打開門)謝謝…

小劉:        (對著話筒)對…

張太太:    真是的,我一定要去管理公司投訴你。

(鏡頭回到經理室)

經理:        你有甚麼解釋?

小劉:        新年期間見面不給利是,的確有點不開心!拜年拿利是是習俗,很平常哩。

經理:        公司早已貼出告示,保安員可以在新年期間接受住戶利是,

不過不可以主動索取。不論有沒有利是,我們也要保持良好服務。

小劉:        不過我以前服務的公司沒有説不可以向人要利是。

經理:        其他公司的情況我不了解。不過最好是有規定,清清楚楚的通知住戶和員工。小劉,你看小陳,他沒有向住戶要利是,但他對所有住客都是一樣有禮。認真去做,你也可以拿獎。

(小劉點頭)

經理:        不過有投訴就要處理,要記錄在案。見到張太太,向她道歉吧!

小劉:        知道了。

分場四

時間: 日

地點: 街上

人物: 謝安琪(嘉賓主持)

謝安琪:    誠信生活至Okay,阿Kay提提你!大家在答謝保安員一年辛勞工作時,緊記要留意屋苑規定。至於收利是的,要先弄清楚公司規矩,那就可以收得開心又放心。

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[EN] Integrity in everyday life - is it okay to give red packets? (Cantonese only) Link: https://www.youtube.com/watch?v=vGWB5f9ShOY Intro: Is it okay to give red packets to caretakers during the Lunar New Year? Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=20§ion=videos&content=content [ZH-HANT] 誠信生活至OKay - 利是篇 Link: https://www.youtube.com/watch?v=vGWB5f9ShOY Intro: 農曆新年期間,市民在大廈派「利是」給保安員有甚麼須注意呢? Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=20§ion=videos&content=content [ZH-HANS] 诚信生活至OKay - 利是篇 Link: https://www.youtube.com/watch?v=vGWB5f9ShOY Intro: 农历新年期间,市民在大厦派「利是」给保安员有什么须注意呢? Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=20§ion=videos&content=content

All Trades/ Industries
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Integrity in everyday life - is it okay to accept commissions? (Cantonese only)

At a reunion gathering, a group of graduates share their work experience and wonder if it is legal to accept commissions…
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Transcript

分場一

時間: 日

地點: 街上

人物: 謝安琪(嘉賓主持)

謝安琪:    大家好,我是謝安琪!不少行業都有佣金制度,因為多勞多得!但「打工仔」工作得那麼辛勞,想多賺一點,私下…收取回佣可以嗎?

分場二

時間: 夜

地點: 餐廳內

人物: Eric,Jamie,Ian,女友人

Jamie:       大家好!為甚麼一桌子都是食物,誰點的?

Ian:           是我,不過我是隨便點的!

Jamie:       那就該你付錢!

Ian:           不行,在座我收入最少,怎樣算都不該是我。

女友人:    我們當中,誰收入最多?

Ian:           一定是你,剛畢業就進了跨國企業,前途好、福利多。

女友人:    公司不錯是很大,但我這些小職員工資低,怎能跟你們當銷售員的相比。多勞多得,我的薪金還比不上你們的佣金。

Ian:          我是電訊公司營業員,單靠基本薪金,連吃飯都不夠,佣金也不多,不勤快點也不成,怎比得上你Jamie,是律師,接一宗案子便可以賺大錢!

Jamie:       別說笑,我只是一個小角色。分紅那會有我份兒!Eric!你在飲食集團做採購,應該常吃到很多好東西吧?

Eric:         吃好東西…

分場三

時間: 日

地點: 餐廳內

人物: Eric,花膠鎖售員

鎖售員:    這批花膠真的是好貨色,絕對是花膠之王!

Eric:         真的嗎?

鎖售員:    再看價錢,可說是既便宜,品質又好!

Eric:         確是便宜,但品質差了些。還以為你把魚肚充當花膠!

鎖售員:    你入行不久眼光蠻不錯!

Eric:         哪你還要我替公司買這個?

鎖售員:    品評花膠你還可以,但作買手的經驗就差一點!

Eric:         甚麼意思?

鎖售員:    貨源經常不由我們控制,供應商跟買手要互相幫忙。這次你幫我,下次你有需要,我們一定也會幫忙,放心,我們懂得怎麼做!

Eric:         懂得怎麼做?哪該怎麼做?

鎖售員:    你購入這批貨,我一定會給足回佣!

Eric:         甚麼?回佣?可以嗎?

鎖售員:    都說你經驗不夠!我們計算成本時,已算了你的回佣!怎會不行?你別破壞行內的規矩!

Eric:         行規?

分場四

時間: 日

地點: 餐廳內

人物: Eric,Jamie,Ian,女友人

Eric:         Jamie你是律師,我想向你請教,其實收取回佣是否犯法?

Jamie:       要視乎情況。像Ian是電訊公司營業員,他的公司清楚說明佣金是薪金一部分,那當然不犯法!

Eric:         如公司沒說清楚?

Jamie:       那就得小心,如未經老闆同意,私下向客人索取或收取客人的佣金,都可能觸犯《防止賄賂條例》的!

Eric:         如果行規是這樣?

Jamie:       合法就是合法,犯法就是犯法。法例已說明不能以行業習慣為辯護理由!明知是犯法的行規,你還會跟嗎?

Eric:         當然不會!

Jamie:       這就對了!如果有疑問,最好先告訴老闆,再決定怎樣處理。假如真的懷疑有人賄賂你,還要向廉政公署舉報!

Eric:         那我知道該怎辦了!

Ian:           專家,這些食物是否太差了點?

Eric:         是不太新鮮!

女友人:    莫非有人收了非法回佣,拿次貨給客人吃?不如向店長投訴。

分場四

時間: 日

地點: 街上

人物: 謝安琪(嘉賓主持)

謝安琪:    誠信生活至Okay,阿Kay提提你!收佣金,該按照公司規定,不可以隨便收下!有不清楚的地方,要向公司了解清楚!

《防止賄賂條例》第九條簡介

  1. 任何人(僱員),未得其主事人(僱主)許可,索取或接受利益,以影響其執行或不執行與其主事人有關的事務,即屬違法。
  2. 任何人士,未得對方主事人(僱主)許可,向其代理人(僱員)提供利益,誘使或酬謝對方執行或不執行與其主事人有關的事務,即屬違法。
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[EN] Integrity in everyday life - is it okay to accept commissions? (Cantonese only) Link: https://www.youtube.com/watch?v=6Z_txDFuBIY Intro: At a reunion gathering, a group of graduates share their work experience and wonder if it is legal to accept commissions… Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=19§ion=videos&content=content [ZH-HANT] 誠信生活至OKay - 回佣篇 Link: https://www.youtube.com/watch?v=6Z_txDFuBIY Intro: 一群初出茅廬的年青人分享工作經驗,不知收佣金是否合法‧‧‧ Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=19§ion=videos&content=content [ZH-HANS] 诚信生活至OKay - 回佣篇 Link: https://www.youtube.com/watch?v=6Z_txDFuBIY Intro: 一群初出茅庐的年青人分享工作经验,不知收佣金是否合法‧‧‧ Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=19§ion=videos&content=content

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Integrity in everyday life - is it okay to treat / accept expensive meals from business partners? (Cantonese only)

A material supplier often treats his clients' staff members expensive meals. Can it be a "sweetening process" of corruption?
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分場一

時間: 日

地點: 街上

人物: 謝安琪(嘉賓主持)

謝安琪:    大家好,我是謝安琪!很多人都喜歡下班後和朋友唱歌吃飯!但如果生意夥伴經常請你大吃大喝,便要小心墮入貪污的糖衣陷阱。

分場二

時間: 夜

地點: 卡啦OK內

人物: Ben,供應商John

Ben:         真的在這裡吃飯?我還以為到茶餐廳。

John:         開了一整天會真辛苦,當獎勵自己吧。

(席間)

John:         不要緊,我們公司作東!你新入行有所不知。我們做生意的,也要做朋友。相熟了才會互相信任,合作愉快。不能太見外,總是在公司開會。

Ben:          不在公司,難道在這兒開會?

John:         我是說,一般的在公司談,細節可以邊吃邊談。我們做材料供應和生產的,當然要多看別人的新裝潢才知道流行些甚麼!

Ben:          哪,邊吃邊談?

John:         還想甚麼?吃吧!

(Ben開始大吃大喝)

John:        這款木材素質不錯吧?

Ben:          不錯。

John:        就是嘛!大家相熟了連想法都一致。以後合作愉快,訂單一張接一張。開會連飯局一場接一場。

Ben:         (連連點頭)一場接一場。

John:        乾杯。

(鏡頭轉到Ben跟John於酒樓內)

John:        這枝82年的(紅酒)真不錯,貴得有道理。真是喝一瓶少一瓶。好酒吧?驗收文件準備好了。簽名吧!

Ben:         驗收文件?簽名?傢俱材料和貨辦還沒檢查就簽收,好像不太恰當。

John:        檢驗貨辦不過例行公事。我們合作了好幾次,從沒出問題!但這次船期緊迫,你趕快簽收,傢俱才能準時付運。

Ben:         好像不太妥當吧。

John:        不是不相信我吧。

Ben:         我信…

John:        簽名吧。(望著電視播的足球比賽)射!射!去…衝!搞甚麼鬼!怎麼會不入球!

(隨著拍枱的衝擊,Ben的椅子應聲破爛,Ben跌落地上)

Ben:         這椅子,是我們公司做的?

分場三

時間: 日

地點: 辦公室內

人物: Ben,德叔

(德叔拍一拍Bern)

德叔:        你怎麼了?

Ben:          德叔,有否試過跟供應商吃飯?

德叔:       有,大家做生意的,偶然吃頓飯總有的。但次數不多,幾次而已。

Ben:          德叔,你這麼資深才試過幾次?

德叔:       很多人請你吃飯嗎?

Ben:          昨天第一次跟供應商John開會。會後本來想到茶餐廳吃飯,怎知他說要到卡啦OK,還吃自助餐呢。

德叔:        這𡡉豐富?你得小心!

Ben:          小心甚麼?

德叔:        糖衣陷阱!

Ben:         糖衣陷阱?

德叔:        想想看,人家給你好處,將來貨品出問題,求你高抬貴手就左右為難了!跟供應商吃飯還是各自付錢較好。公司也發過通告,要我們吃飯前或吃飯後記得報告上級。

Ben:          是的,是的!

(Ben電話響起)

Ben:         喂!

John:         Ben,我是John,貨辦到了。今晚一起食飯、看球賽、驗貨辦,鮑魚酒家不見不散。

Ben:         John,不如今晚你到我公司,正式開會看貨辦吧。還有,昨晚那頓飯多少錢?不如各自付錢吧!

分場四

時間: 日

地點: 街上

人物: 謝安琪(嘉賓主持)

謝安琪:    誠信生活至Okay,阿Kay提提你!打工的常會代表公司跟客戶應酬。可是如果次數頻密又奢華,就應留意了!萬一有疑問,就應查詢公司有否規定!當僱主的如果不想員工無所適從,就要給他們明確指示。

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[EN] Integrity in everyday life - is it okay to treat / accept expensive meals from business partners? (Cantonese only) Link: https://www.youtube.com/watch?v=bEJ8bdAjlsQ Intro: A material supplier often treats his clients' staff members expensive meals. Can it be a "sweetening process" of corruption? Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=18§ion=videos&content=content [ZH-HANT] 誠信生活至OKay - 飲食篇 Link: https://www.youtube.com/watch?v=bEJ8bdAjlsQ Intro: 物料供應商經常請生意夥伴的員工吃喝玩樂,會否是貪污的「糖衣陷阱」? Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=18§ion=videos&content=content [ZH-HANS] 诚信生活至OKay - 饮食篇 Link: https://www.youtube.com/watch?v=bEJ8bdAjlsQ Intro: 物料供应商经常请生意伙伴的员工吃喝玩乐,会否是贪污的「糖衣陷阱」? Transcript: https://hkbedc.icac.hk/en/doc?id=18§ion=videos&content=content

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1. In which country or region are you currently located?
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2. What type of organisation do you represent?
Listed company
Large private company
SME / start-up
NGO / non-profit
Public organisation
Chamber / trade association
Other (please specify)
3. What is the size of your organisation?
1 - 49 employees
50-99 employees
100 - 199 employees
200 or more employees
4. What is your staff level or position?
Executive / senior management
Middle management
Professional
Supervisory level
Frontline/Technical Staff
Other (please specify)

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